Wirtschaftsprüfungsassistenten (w/m/d) als Berufseinsteiger in der Wirtschaftsprüfung

Ihr Aufgabenspektrum

• Sie wirken mit an gesetzlichen und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und werden schon früh mit eigenen Prüffeldern betraut – selbstverständlich gemeinsam im sympathischen Team
• Sie sind eingebunden in prüfungsnahe Beratungsprojekte
• Sie helfen mit bei der Prüfung von Verwendungsnachweisen oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Durch Ihre Mitarbeit in Sonderprüfungen und Facharbeit haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Erfahrungen zu sammeln
• Auf diese Weise lernen Sie umfassend das Aufgabenspektrum eines Wirtschaftsprüfers kennen und entwickeln Ihre Karriere weiter

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium mit zumindest einem kaufmännischen oder wirtschaftlichen Teilbereich
• Begeisterung für Rechnungslegung und Bilanzierung
• Freude an Projektorganisation und dem frühen „Managen“ von eigenen Projekten
• Freude am Umgang und der Kommunikation mit Mandaten
• Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft
• Humor und Aufgeschlossenheit

Unser Versprechen

• Mitwirken – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, interdisziplinärer Erfahrungsaustausch und Gestaltungsfreiräume
• Ein Job, der Sinn stiftet – die Erfahrungen aus der jüngsten Vergangenheit zeigen sehr deutlich, wie wichtig die Gesundheits- und Sozialwirtschaft für unsere Gesellschaft sind
• Perspektive – ein sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien. Und die Vergütung für Ihre Leistung stimmt natürlich auch.
• Förderung – Umfangreiche finanzielle und zeitliche Unterstützung der Berufsexamina.
• Weiterentwicklung – durch unser Mentorenkonzept, ein professionelles Aus- und Fortbildungsprogramm, Unterstützung bei den Berufsexamina und vieles mehr.
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) verbunden mit der Flexibilität des Mobile-Offices
• Eine Umgebung, die stimmt – vom sympathischen Team bis zu einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
• Außerdem – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell, Sachbezug i.H. von monatlich 50 €, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de), Jobrad und vieles mehr.

Für Auskünfte steht Ihnen unsere Personalreferentin Andrea Wevelsiep gerne unter 0251/92208-217 zur Verfügung.

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