Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Schutterwald Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Diagnose, Wartung und Einstellung von Nutzfahrzeugen.
  • Arbeitgeber: Knirsch ist ein lizensierter Scania-Händler mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der spannenden Nutzfahrzeugbranche mit einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realabschluss und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre mit einer Kombination aus Theorie und Praxis.

Du bist fasziniert von den großen Fahrzeugen und Motoren? Wir auch! Seit über 50 Jahren sind wir lizensierter Scania-Händler und bieten den besten Werkstatt-Service für unsere Kunden in gesamt vier Werkstätten! Wir bilden dich für deine Zukunft und deine weitere Karriere bei Knirsch aus.

Was du lernst: Mit der Ausbildung lernst du alles rund um die Diagnose, Wartung und Einstellung von Nutzfahrzeugen. Du überprüfst die fahrzeugtechnischen Systeme sowie An- und Aufbauten, nimmst diese in oder außer Betrieb und führst Instandsetzungen und Ausrüstungen mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen durch. Unser technischer Ausbildungsleiter, der dich über die gesamte Ausbildungszeit betreut, unterstützt dich auch in der Theorie und organisiert regelmäßige Unterrichtseinheiten.

Wir bilden in zwei Schwerpunkten aus:

  • KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik
  • KFZ-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik

Dein Profil:

  • Bewirb dich mit einem guten Realabschluss
  • Du verfügst über ein technisches Verständnis
  • Ausreichende PC-Kenntnisse solltest du mitbringen
  • Außerdem sind uns Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit wichtig

Der Ausbildungsverlauf:

  • Das 1. Lehrjahr beginnt mit einem Berufsfachschuljahr, kombiniert mit einem Tag in der Woche im Betrieb (Vorvertrag zum Berufsausbildungsvertrag, geringe Vergütung)
  • Ab dem 2. Lehrjahr startet die umfangreiche praktische Ausbildung in Kombination mit Fachunterricht in der Berufsschule (Ausbildungsvertrag mit gestaffelter Vergütung pro Lehrjahr)
  • Gesamte Berufsausbildungszeit sind 3,5 Jahre

Fit für die Zukunft mit Knirsch! Wir, die Firma Knirsch, das sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf drei Standorten verteilt. Die Nutzfahrzeug-Branche ist seit 50 Jahren unser Zuhause. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im Unternehmen ist für uns sehr wichtig. Dabei pflegen wir einen Umgangsstil, der durch Anerkennung, Respekt und Vertrauen bestimmt ist. Als lizensierter Partner von Scania, Schwarzmüller und Hüffermann möchten wir unseren Kunden Serviceleistungen bieten, die den hohen qualitativen Standards unserer Hersteller entsprechen. Für die fachgerechte Ausführung von Reparatur- und Serviceleistungen sorgt unser Werkstattteam. Unser fachliches Know-how bauen wir durch Weiterbildung und Qualifizierung kontinuierlich aus. Die Ausbildung junger, engagierter Leute bedeutet für uns eine Investition in die Zukunft der Firma innerhalb eines familiären Arbeitsumfelds. Das steckt in der DNA der Firma Knirsch.

Unser Service- und Reparaturangebot bietet ein umfassendes Leistungsspektrum von Reparaturen & Wartungsarbeiten an schweren Nutzfahrzeugen über Fahrgestell- und Aufbauinstandsetzung mit Hilfe Rahmenrichtbank bis hin zu Ein- und Umbau von Kompressor- und Hydraulikanlagen. Gemeinsame Stärke treibt uns an! Starten Sie daher Ihr Berufsleben mit einer abwechslungsreichen, gleichermaßen verantwortungs- und anspruchsvollen Ausbildung in einem dynamischen Unternehmen wie uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: personal@knirsch.com.

Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Knirsch Kraftfahrzeuge GmbH

Die Firma Knirsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem familiären Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Nutzfahrzeug-Branche und einem respektvollen Umgang unter Kollegen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Anerkennung und Vertrauen basiert. Unsere Standorte bieten dir die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten mit namhaften Herstellern wie Scania mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Martin Knirsch Kraftfahrzeuge GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Nutzfahrzeugtechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten. Diese Kontakte können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur bei Knirsch zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Du könntest beispielsweise gebeten werden, bestimmte Probleme zu diagnostizieren oder Lösungen für häufige technische Herausforderungen zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Arbeit im Team und der Austausch mit Kollegen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
PC-Kenntnisse
Diagnosefähigkeiten
Wartungskenntnisse
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement
Aufgeschlossenheit
Praktische Fertigkeiten in der Fahrzeugtechnik
Kenntnisse in Nutzfahrzeugtechnik
Kenntnisse in System- und Hochvolttechnik
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Fahrzeugen und Motoren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Firma Knirsch. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die dein technisches Verständnis und deine Teamfähigkeit zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als KFZ-Mechatroniker interessierst und was dich an der Firma Knirsch besonders anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, zu lernen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Knirsch Kraftfahrzeuge GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fahrzeuge und Motoren zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für KFZ-Technik und die spezifischen Systeme von Nutzfahrzeugen betreffen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Werkstatt wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Engagement und Flexibilität hervorheben

Erkläre, warum du motiviert bist, diese Ausbildung zu beginnen, und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Arbeitgeber suchen nach Auszubildenden, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den täglichen Aufgaben in der Werkstatt.

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