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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Konfigurationsmanagement in spannenden Projekten und entwickle Prozesse.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen innovativen Kunden im Verteidigungssektor in der Nähe von München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gehalt von 75.000 - 80.000 EUR und flexible Remote-Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit der Möglichkeit zur Übernahme nach 12 Monaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Einarbeitung vor Ort, danach 50% remote – perfekt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Guten Tag, für einen Kunden aus dem Verteidigungssektor suche ich derzeit einen Configuration Manager (m/w/d).
Rahmendaten:
- Einsatzort: Schrobenhausen (Einarbeitung 100% vor Ort, danach 50% remote)
- Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung / Übernahme in die Festanstellung
- Auslastung: 40 h pro Woche
Aufgaben:
- Verantwortung aller operativen Konfigurationsmanagement-Aufgaben in den zugeordneten Projekten
- Erstellung des Konfigurationsmanagement-Prozesses sowie Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung der KM-Maßnahmen insbesondere des Änderungsmanagements (Change Control Boards)
- Abstimmung und Festlegung der Rahmenbedingungen für die Konfigurations- und Produktverwaltung (einheitliche Identifizierungssystematik) sowie Festlegung der projektspezifischen KM-Maßnahmen
- Erstellung von Aufwandsabschätzungen bzw. Kalkulation von Mengengerüsten zur Angebotserstellung
- Unterstützung des Projekteinkäufers zur Festlegung der Lieferanten/Unterauftragnehmer spezifischen KM-Anforderungen bzw. -Maßnahmen
- Erstellung von Baselines sowie Vertretung der KM-Maßnahmen in Reviews oder Audits
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung abteilungsinterner Tools und Prozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse über Konfigurationsmanagementprozesse und Standards, Methoden und Werkzeuge
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektorganisation und -abwicklung
- Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Bei Interesse melden Sie sich bitte per Mail an s.walzer@sthree.com unter Angabe des frühesten Eintrittstermins inkl. Ihrer Jahresgehalts- oder Stundensatzvorstellung. Senden Sie mir bitte zusätzlich Ihr aktuelles CV im Word/PDF-Format. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
Configuration Manager (m/w/d) | 12 Monate+ | Nähe München Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Configuration Manager (m/w/d) | 12 Monate+ | Nähe München
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Konfigurationsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen des Verteidigungssektors beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Kunden im Verteidigungssektor, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Konfigurationsmanagementprozessen und -standards während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren, da diese in der Projektorganisation entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Configuration Manager (m/w/d) | 12 Monate+ | Nähe München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement. Gehe besonders auf deine Kenntnisse über Prozesse, Standards und Werkzeuge ein, die für die Position wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge in diesen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Configuration Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Konfigurationsmanagement und deine Fähigkeit zur Projektorganisation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Tools und Prozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Prozessen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Microsoft Office und SAP. Zeige, dass du die notwendigen technischen Fähigkeiten mitbringst, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da der Job auch die Abstimmung mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen vorherigen Positionen parat haben. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und die Zusammenarbeit schätzt.
