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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle neue Kundenbeziehungen in der TGA-Branche.
- Arbeitgeber: Führendes mittelständisches Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet, spezialisiert auf Technische Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wachstums- und Modernisierungskurses in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung mit P&L-Verantwortung im Bereich TGA oder Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Kontaktmöglichkeiten, auch am Wochenende für erste Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Unternehmen der TGA-Branche mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d) zur Gestaltung des weiteren Wachstums- und Modernisierungskurses.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
- Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit strukturierter Bestandspflege
- Aufbauen neuer Kundenstrukturen und -beziehungen
- Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
- Unterstützen bei Großprojekten durch eigene vertriebliche Aktivitäten und Verhandlungsführung
- Prüfen und Freigeben der Kalkulationen und Angebote
- Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens
- Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung, Region, eines Bereiches (z.B. Business Unit) oder eines Unternehmens mit P&L-Verantwortung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / der baunahen Gebäudetechnik
- Alternativ haben Sie vergleichbare Führungs- und Leitungserfahrung (inklusive P&L-Verantwortung) im Dienstleistungsumfeld des Gebäudemanagement (Schwerpunkt Wartung, Instandhaltung etc.) / Facility Management gesammelt
- Ihr fachliches Kompetenzprofil wird im Schwerpunkt durch Vertrieb, Marktentwicklung sowie Projektmanagement-Kompetenzen im Objektgeschäft geprägt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der Umsetzung anspruchsvoller technischer (Groß)Projekte sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
- Sie haben Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden und verfügen über hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung
- Weiter zeichnen Sie sich durch einen soliden Umgang mit VOB und Vertragsrecht aus
Apply now Or via email bu@baumann-ag.com.
Contact First information! Call us today! We are also available for you on Saturdays and Sundays from 5:00 to 7:00 p.m. We will be glad to call you back at your request. Our consultant is at your disposal for an initial telephone contact: Michael Faller Reference @ 230186 +49 (69) 90 43 30 Baumann Unternehmensberatung Hanauer Landstraße 220 D-60314 Frankfurt am Main
Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
bu@baumann-ag.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der TGA-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Bereich TGA belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Digitalkompetenz betonen
Da digitale Kompetenzen in der heutigen Geschäftswelt entscheidend sind, stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit modernen Managementmethoden und digitalen Tools während des Gesprächs hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer in der TGA-Branche zugeschnitten sind. Betone deine P&L-Verantwortung und relevante Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb, Projektmanagement und deine Digitalkompetenz ein.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und die aktuellen Trends in der Branche. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen verstehen, die mit der Position des Geschäftsführers verbunden sind.
✨Hervorheben Ihrer Führungserfahrung
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere vor, die Ihre Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betonen Sie Ihre P&L-Verantwortung und wie Sie erfolgreich Neugeschäft entwickelt haben.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre Vision für das Unternehmen zu sprechen. Wie würden Sie das Wachstum und die Modernisierung des Unternehmens vorantreiben? Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre strategischen Ansätze klar und überzeugend präsentieren.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht und VOB
Da der Umgang mit VOB und Vertragsrecht wichtig ist, sollten Sie Ihre Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Ihre Erfahrungen und Ihr Verständnis dieser Themen betreffen.