Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in diagnoses, prepare equipment, document, and manage appointments.
- Arbeitgeber: Join the dynamic St. Elisabeth Gruppe, a leading healthcare provider in Herne and Witten.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy excellent development opportunities, competitive pay, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly, skilled team in a modern work environment with great career prospects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a nurse or medical assistant; experience and specialization in urology preferred.
- Andere Informationen: Flexible working hours and participation in internal and external training programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unser Pflegeteam der Urologischen/Neuro-Urologischen Ambulanz im Marien Hospital Herne - Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist.
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei Diagnosen und Therapien
- Vor- und Nachbereitung von Geräten und Materialien
- Dokumentation
- Terminvergabe
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Krankenschwester oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert
- Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung in der Urologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
*Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 5781 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da das Unternehmen ein leistungsfähiges Team sucht, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Urologie oder deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und wie du dich in ihr Team einfügen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung eingehst. Hebe auch deine Fachweiterbildung in der Urologie hervor, falls vorhanden.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Pflegeteam der Urologischen/Neuro-Urologischen Ambulanz reizt. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Urologie oder Neuro-Urologie.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Arbeitgeber suchen nach Teammitgliedern, die bereit sind, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei offen für Neues
Da die Stelle Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche neuen Technologien oder Methoden du bereits kennengelernt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen und Entwicklungschancen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.