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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf im Store, Kundenberatung und Warenmanagement.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit 1.000 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für den Verkauf und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Respektvolles Miteinander und interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien.
Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld? Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie
DEINE AUFGABEN
- Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service und kompetente Beratung mit einem Lächeln!
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store.
- Du hast die Möglichkeit, die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Store zu übernehmen.
- Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative.
- Du bietest unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden.
- Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Moers (14 Std) Arbeitgeber: GOJYSK.com
Kontaktperson:
GOJYSK.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Moers (14 Std)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs zu glänzen, sprich über deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du verwendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über JYSK und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Betone deine Bereitschaft, sowohl im Lager als auch im Verkaufsraum zu arbeiten, und dass du gerne Verantwortung übernimmst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Moers (14 Std)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung von JYSK gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du bei JYSK arbeiten möchtest und wie du zum besten Einkaufserlebnis beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice hervor und betone deine Flexibilität und Kontaktfreudigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOJYSK.com vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Verkauf zu zeigen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast und wie du ihnen ein positives Einkaufserlebnis bieten konntest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei JYSK wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kollegial bist und bereit, gemeinsam mit anderen großartige Ergebnisse zu erzielen.
✨Flexibilität hervorheben
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Aufgaben und Arbeitszeiten. JYSK sucht nach Mitarbeitern, die sich schnell an verschiedene Situationen anpassen können, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem dynamischen Umfeld agierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den internen Wettbewerben, die JYSK anbietet.
