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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: m-u-t ist ein dynamisches Unternehmen in Life Science, Green Tech und Industrial Sensing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Zukunftstrends mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Produktentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleitung R&D / Projekt Manager R&D (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
m-u-t ist ein dynamisches und schnell expandierendes Unternehmen mit namhaften Kunden in den Bereichen Life Science, Green Tech und Industrial Sensing. Wir sind Teil der Nynomic-Gruppe. Als OEM-Partner begleiten wir unsere Kunden von der Produktidee bis hin zur Serienfertigung und nutzen unsere hohe Innovationskraft und Leidenschaft für den technologischen Fortschritt, indem wir innovative Lösungen und Produkte entwickeln, die uns und unsere Kunden unterstützen, nachhaltige Zukunftstrends zu setzen.
Wir suchen ab sofort einen Projektleiter R&D / Projekt Manager R&D im Bereich Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN:
- Anforderungsmanagement: Technische Betreuung von Key-Accounts bei dem Erfassen von Anforderungen, Nachhalten der Umsetzung aller festgelegten Anforderungen bis zum Serienprodukt und Klärung von Anforderungsänderungen.
- Projektplanung und Durchführung: Ganzheitliche Betreuung von Projekten im In- und Ausland, inkl. der Durchführung des Projekt-Risikomanagements und Projekt-Monitorings.
- Umsetzung der technischen Lösung: Entwicklung von technischen Konzepten und Begleitung des Projekt-Teams bei der Lösungsentwicklung und der fachlichen Umsetzung bis hin zur Serienabnahme durch den Kunden.
- Übergreifendes Projekt-Management: aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der technologischen Plattformen, insbesondere die Gesamtkoordination einzelner Projektvorhaben in ein strategisches Gesamtvorhaben.
- Sicherstellung der Produktqualität: Koordination und Abnahme aller notwendigen Verifikations- und Validierungsschritte im Rahmen der Produktentwicklung.
- Regulatorisches Umfeld: Sicherstellung der Einhaltung der anwendbaren Normen und Regularien des Kundenumfelds.
- Prozesstreue: Sicherstellung der Einhaltung von internen Standards und Regulativen.
- Verbesserungswesen: aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs sowie der Projektmitarbeiter auf fachlicher Ebene.
IHRE AUSBILDUNG / FÄHIGKEITEN:
- Abgeschlossenes Studium eines technisch-wirtschaftlichen Studiengangs oder vergleichbarer Studiengang.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Produkten im OEM Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung, speziell im Projektgeschäft kundenspezifischer Lösungen.
- Sichere kundenorientierte Kommunikation und adaptive Arbeitsweise für das jeweilige Kundenumfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung nach hohen regulatorischen Anforderungen.
- Gute, fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein kreativer, analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil.
- Ausgeprägtes Führungsverständnis und ein kooperativer Führungsstil sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
IDEALE ERGÄNZUNG:
- Gutes technisches Verständnis von Mess- und Steuergeräten und insbesondere optischer Messtechnik.
- Sicheres kundenorientiertes Auftreten.
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft.
UNSER ANGEBOT:
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Attraktives Gehalt sowie diverse Sonderzahlungen nach IGM-Tarif.
- Anteilige Zahlung der Inflationsausgleichsprämie.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeiten.
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterparkplatz und Business Bike.
Sie haben Spaß an dieser Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit umfangreichen Mitarbeiter-Benefits? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse.
Wir behalten uns das Recht vor Ihre Bewerbung auch für andere offene Stellen zu verwenden. Wir verarbeiten Ihre Bewerberdaten bis zu 6 Monaten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per Post oder elektronisch erteilen Sie uns dazu Ihre Einwilligung.
Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Datenschutzhinweis: www.mut-group.com/de/unternehmen/datenschutz.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Jetzt bewerben
Kontakt: Barbara Prahl +49 4103 9308-412 bprahl@mut-group.com
Eintrittsdatum: sofort
Festeinstellung
m-u-t GmbH Am Marienhof 2 22880-SH Wedel, Germany
Projektleitung R&D / Projekt Manager R&D (m/w/d) Arbeitgeber: m-u-t GmbH
Kontaktperson:
m-u-t GmbH HR Team
bprahl@mut-group.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung R&D / Projekt Manager R&D (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei m-u-t herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich R&D, insbesondere in den Sektoren Life Science und Green Tech. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und wie du dieses in die Projekte von m-u-t einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. m-u-t sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine Leidenschaft für technologische Fortschritte hat. Lass diese Begeisterung in deinem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung R&D / Projekt Manager R&D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die m-u-t GmbH und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Projektleitung R&D machen.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle eine starke Kundenorientierung und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen kooperativen Führungsstil in deiner Bewerbung anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m-u-t GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis von Mess- und Steuergeräten sowie optischer Messtechnik zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte zu entwickeln und diese im Projektteam umzusetzen.
✨Kundenorientierte Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Key-Accounts zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfassen und umzusetzen.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du einen kooperativen Ansatz verfolgst und in der Lage bist, das Projektteam effektiv zu leiten und zu motivieren.
