Project Manager Automotive (m/f/d)

Wir suchen einen Projektmanager Automotive (m/w/d), der die laufende Übergangs- und Transformationsprozesse in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich Produktionsprozesse, Qualität und IT, zu Automobilstandards überwacht, hauptsächlich an unserem Produktionsstandort in Bad Säckingen (Deutschland) und auch in der gesamten europäischen Huntsman Advanced Materials Organisation. Die Rolle umfasst die Verwaltung mehrerer neuer Projekte von der Skalierung bis zur vollständigen Implementierung und stellt sicher, dass die strengen Standards der Automobilindustrie wie IATF 16949 eingehalten werden, sowie die Arbeit an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Diese Rolle ist am Produktionsstandort Huntsman Advanced Materials in Bad Säckingen angesiedelt, der bereits sehr aktiv in der Produktion von Materialien für Automobilanwendungen ist, die global exportiert werden. Wenn Sie in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung gedeihen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Ergebnisse zu liefern, die neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Rollenverantwortlichkeiten:

• Projektmanagement
• Überwachung des Hochlaufs neuer chemischer Produkte, die für E-Mobility Powertrain-Anwendungen und darüber hinaus entwickelt wurden.
• Koordination funktionsübergreifender Teams, um einen zeitgerechten Hochlauf neuer chemischer Produkte sicherzustellen.
• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets.
• Identifizierung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit dem Hochlaufprozess.
• Überwachung des Projektfortschritts und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf.

Kontinuierliche Verbesserung & organisatorische Transformation:

• Leitung der Integration von Qualitätskontrollmechanismen in jeder Phase des Produktionsprozesses.
• Bewertung der aktuellen Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Implementierung neuer Methoden und Werkzeuge zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität und der Produktionsprozesse.
• Schulung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung neuer Qualitäts- und Prozessstandards.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Organisation.

Compliance & Stakeholder-Engagement:

• Sicherstellung der Einhaltung von Automobilqualitätsstandards wie IATF 16949 während des Hochlaufs und des kommenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Durchführung von Gap-Analysen zur Identifizierung von Abweichungen zwischen aktuellen Praktiken und Automobilstandards sowie Entwicklung von Aktionsplänen zur Behebung von Lücken und zur Erreichung der Compliance.
• Unterstützung interner und externer Audits zur Gewährleistung der Einhaltung von Automobilstandards.
• Engagement mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung von Qualitätserwartungen und -anforderungen.

Erfahrung und Kompetenzen:

• Abschluss in Maschinenbau, Chemie oder Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Automobilsektor (mindestens Tier 1 oder OEM, beide bevorzugt) mit Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Produktionsskalierung.
• Vertrautheit mit Automobilqualitätsstandards.
• Kenntnisse in MS Office und Power BI. SAP wünschenswert.
• Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Teams und im Management großer Projekte.
• Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Leitung von Teams und zum Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern.
• Resilienz, Beharrlichkeit und eine ergebnisorientierte Herangehensweise zur Überwindung von Herausforderungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was kommt als Nächstes?

Wenn Sie Teil eines innovativen, kollaborativen und multikulturellen Teams werden möchten, bewerben Sie sich bitte jetzt. Ihre Bewerbung wird an einen Talent Acquisition Partner weitergeleitet, der sich bemühen wird, so schnell wie möglich auf Sie zurückzukommen. Wir verstehen, dass die Bewerbung für einen neuen Job eine große Entscheidung ist, und wir werden hart daran arbeiten, Sie auf dem Laufenden zu halten und Sie auf diesem Weg zu unterstützen.

Über uns:

Bei Huntsman sind wir stolz darauf, eine menschenorientierte Organisation zu sein. Unsere familiäre Atmosphäre wird durch unsere vielfältigen Gruppen von Teammitgliedern auf der ganzen Welt gefördert. Wir begrüßen das Talent, die Erfahrung und die frischen Ideen, die Mitarbeiter in allen Phasen ihrer Karriere, von Praktikanten bis hin zu erfahrenen Fachleuten, Huntsman bringen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein integraler Bestandteil eines dynamischen, branchenführenden Unternehmens zu werden, in dem Sicherheit und Ethik immer an erster Stelle stehen.