Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle realistische, emotionale synthetische Menschen durch Text-zu-Video-Technologie.
- Arbeitgeber: Synthesia revolutioniert die Videoproduktion mit KI und wird von Top-Marken weltweit vertraut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, private Krankenversicherung, hybrides Arbeiten und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet und globalen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Computer Vision und Kenntnisse in post-training Techniken erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und ein großartiges Unternehmensumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Von Ihren alltäglichen PowerPoint-Präsentationen bis hin zu Hollywood-Filmen wird KI die Art und Weise, wie wir Inhalte erstellen und konsumieren, transformieren. Heute möchten die Menschen zuschauen und zuhören, nicht lesen – sowohl zu Hause als auch bei der Arbeit. Wenn Sie dies lesen und nicken, schauen Sie sich unser Markenvideo an. Trotz der klaren Vorliebe für Video wird die Kommunikation und Wissensweitergabe in der Geschäftswelt immer noch von Text dominiert, hauptsächlich weil die Produktion von hochwertigem Video komplex und schwer skalierbar bleibt – bis jetzt…. Lernen Sie Synthesia kennen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Video für alle einfach zu machen. Geboren in einem KI-Labor vereinfacht unsere KI-Video-Kommunikationsplattform den gesamten Videoproduktionsprozess und ermöglicht es jedem, unabhängig von den Fähigkeiten, hochwertige Videos zu erstellen, zusammenzuarbeiten und zu teilen. Ob es darum geht, wichtige Schulungen für Mitarbeiter und Kunden bereitzustellen oder Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten, ermöglicht Synthesia großen Organisationen, schnell und effizient durch Video zu kommunizieren und Wissen zu teilen. Wir werden von führenden Marken wie Heineken, Zoom, Xerox, McDonald's und mehr vertraut. Im Jahr 2023 waren wir eines von 7 europäischen Unternehmen, das den Einhornstatus erreichte. Im Februar 2024 wurde G2 uns als das am schnellsten wachsende Unternehmen der Welt bezeichnet. 2025 kündigten wir unsere Serie-D-Finanzierung an. Insgesamt haben wir über 330 Millionen US-Dollar an Finanzierung von erstklassigen Investoren gesammelt, darunter NEA, Atlassian Ventures, WiL, PSP Growth und bestehende Investoren wie Accel, Nvidia, Kleiner Perkins, GV sowie führende Gründer und Betreiber wie Stripe, Datadog, Miro, Webflow und Facebook.
Über die Rolle: Als Research Engineer werden Sie Teil eines Teams von über 40 Forschern und Ingenieuren innerhalb der F&E-Abteilung, die an hochmodernen Herausforderungen im Bereich der generativen KI arbeiten, mit dem Fokus auf die Schaffung von hochrealistischen, emotionalen und lebensechten synthetischen Menschen durch Text-zu-Video. Innerhalb des Teams haben Sie die Möglichkeit, an der angewandten Seite unserer Forschungsanstrengungen zu arbeiten und direkt Einfluss auf unsere Lösungen zu nehmen, die weltweit von über 55.000 Unternehmen genutzt werden. Wenn Sie ein Experte für Post-Training-Diffusionsmodelle für generative KI sind, ist dies Ihre Chance. Dies ist eine Gelegenheit, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Unternehmen weltweit in rasantem Tempo beeinflusst.
Was werden Sie tun? In dieser Position werden Sie unserem Post-Training-Team beitreten, das an der Erstellung generativer Videos arbeitet. Sie werden es ermöglichen, unsere grundlegenden Modelle auf Produktionsanwendungsfälle anzuwenden. Während Effizienz ein Aspekt ist, werden Sie auch daran arbeiten, unsere vortrainierten Netzwerke auf neue Anwendungsfälle zu spezialisieren. Implementieren Sie Optimierungstechniken nach dem Training, wie Quantisierung und Destillation, um die Effizienz der Diffusionsmodelle, die bei der Avatar-Generierung verwendet werden, zu verbessern. Analysieren und beheben Sie Herausforderungen im Zusammenhang mit der Modellleistung, um eine hochwertige Ausgabe bei der Avatar-Darstellung sicherzustellen. Bleiben Sie über die neuesten Forschungen und Fortschritte in den Bereichen Diffusionsmodelle und Optimierungsmethoden nach dem Training informiert.
Wer sind Sie? Sie haben einen Hintergrund in Computer Vision / Informatik und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung. Sie haben Kenntnisse über aktuelle Fortschritte in den Techniken nach dem Training (zum Beispiel Destillation und Quantisierung). Sie haben mit generativen Modellen für Bilder und/oder Videos (Diffusion/GAN) gearbeitet, vorzugsweise im Bereich Avatare. Sie sind daran interessiert, Forschung zu betreiben, neue Dinge auszuprobieren und die Grenzen zu erweitern, über das hinauszugehen, was bereits bekannt ist. Sie haben Erfahrung im Umgang mit den meisten modernen Frameworks für maschinelles Lernen und tiefes Lernen. Sie haben hervorragende Programmierkenntnisse in Python und legen Wert auf sauberen Code. Sie haben Erfahrung mit SDLC-Tools (Git), vorzugsweise CI/CD.
Die guten Dinge... Attraktive Vergütung (Gehalt + Aktienoptionen + Bonus). Private Krankenversicherung in London. Hybrides Arbeitsumfeld mit Büros in London, Amsterdam, München oder Zürich. 25 Tage Jahresurlaub + Feiertage. Arbeiten Sie in einer großartigen Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, regelmäßig an Planungen und sozialen Veranstaltungen in unseren Hubs teilzunehmen. Ein großzügiges Empfehlungsprogramm, wenn Sie Menschen kennen, die für uns großartig sind. Starke Möglichkeiten für Ihr berufliches Wachstum.
Sr. Research Engineer - Post-Training team Arbeitgeber: synthesia.io

Kontaktperson:
synthesia.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Research Engineer - Post-Training team
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups im Bereich KI und generative Modelle, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Forschung! Lies aktuelle Artikel und Studien über Diffusionsmodelle und Post-Training-Techniken. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in deinem Fachgebiet während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Arbeite an eigenen Projekten oder Beiträgen zu Open-Source-Projekten, die sich mit generativen Modellen beschäftigen. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Computer Vision und generativen Modellen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Probleme entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Research Engineer - Post-Training team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Sr. Research Engineer erforderlich sind, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Computer Vision und generative Modelle hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du post-training Techniken wie Distillation und Quantization angewendet hast.
Zeige deine Leidenschaft für Forschung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Forschung im Bereich generative KI interessierst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du dazu beitragen möchtest.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Python und deine Erfahrung mit modernen Machine Learning-Frameworks klar darstellst. Erwähne auch deine Kenntnisse in SDLC-Tools wie Git und CI/CD, um deine technische Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei synthesia.io vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der generativen KI und den spezifischen Techniken wie Distillation und Quantization vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen dieser Technologien kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit generativen Modellen zu sprechen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Post-Training Team zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen betreffen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Modellleistung angegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Synthesia und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und warum du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest.