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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative Lösungen in medizinischen Versorgungszentren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und entwickle dich zum Teamleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Krankenhaus-IT-Bereich und ein relevantes Studium mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Mitarbeiterbonuskarte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Prozessberatung, Konzeption und Implementierung von principa in Medizinischen Versorgungszentren und Sozialpädiatrischen Zentren (SPZs)
- Konfiguration / Customizing und Dokumentation der Softwarelösung im Rahmen der Projekte
- Beratung und Schulung unserer Kunden
- enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie dem Produktmanagement und der Projektleitung
- Perspektivisch Aufstieg zum Teamleiter
DAS BRINGST DU MIT:
- fundierte Kenntnisse über organisatorische und abrechnungsspezifische Prozesse im Krankenhaus, SPZ oder im Medizinischen Versorgungszentrum
- mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Krankenhaus-Ambulanz/ Praxis-IT und Projekterfahrung bei der Umsetzung ambulanter bzw. von Praxis-Prozessen wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder Healthcare Bereich (Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung (Pflegeberufe, Fachinformatiker)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
WAS WIR BIETEN:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung
- Möglichkeit vom Firmenwagen mit privater Nutzung
- ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld, inklusive Home-Office-Regelung
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- coole Firmenevents
- Mitarbeiterbonuskarte
- Corporate Benefits
Senior Berater klinische Systeme – MVZ/SPZ/KIS (m/w/d) Arbeitgeber: Planorg
Kontaktperson:
Planorg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater klinische Systeme – MVZ/SPZ/KIS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der klinischen Systeme und Medizinischen Versorgungszentren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater klinische Systeme – MVZ/SPZ/KIS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich der klinischen Systeme und wie du zur Prozessberatung beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamfähigkeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Planorg vorbereitest
✨Kenntnisse über klinische Systeme
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über die organisatorischen und abrechnungsspezifischen Prozesse im Krankenhaus oder in Medizinischen Versorgungszentren hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Krankenhaus-Ambulanz oder Praxis-IT. Sei bereit, konkrete Projekte zu beschreiben, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast, um deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und Implementierung zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Zeige während des Interviews, dass du teamfähig bist und eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung besitzt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu beraten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
