Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerke, Server und PCs.
- Arbeitgeber: COLUMBUS McKINNON ist ein globales Unternehmen für Material Handling Produkte mit 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Einarbeitungspläne und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung mit Windows-Netzwerken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns COLUMBUS McKINNON ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Material Handling Produkten. Mit unseren Produkten lassen sich Lasten effizient und ergonomisch bewegen, heben und in Position bringen. Wir stehen für Sicherheit und Qualität - seit 140 Jahren. Unter dem Dach COLUMBUS McKINNON verbindet dies die Marken Yale, Pfaff-silberblau, STAHL CraneSystems. COLUMBUS McKINNON EMEA GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt eine breite Palette von manuellen und motorischen Serienhebezeugen, Lastaufnahmemitteln und weiteren Produkten der Hebe- und Fördertechnik sowie ein umfassendes Programm von hydraulischen Werkzeugen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dauchingen suchen wir Sie als:
Aufgaben:
- 1st – 2nd Level Support
- Betreuung von Netzwerk, Servern und PCs
- Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
- Erstellung von technischer Dokumentation
- Mitarbeit an standortübergreifenden IT-Projekten in Europa
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerken und -Servern unter Active Directory und Azure Active Directory
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, u.a. MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup/Veeam
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Bei dieser Position werden Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie Gleichstellung berücksichtigt.
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielschichtiges Betätigungsfeld in einem Unternehmen, das die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines internationalen Technologiekonzerns vereint.
- Nicht nur die Aufgabe, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, leistungsorientierte Vergütung und sympathische Kollegen sollten Sie zu einer Bewerbung motivieren.
- Ihre kontinuierliche Entwicklung begleiten wir durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Schulungen.
- Wir freuen uns, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und mit Ihren Aufgaben wachsen.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe: Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) (IT-Systemadministrator/in) Arbeitgeber: montratec GmbH
Kontaktperson:
montratec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) (IT-Systemadministrator/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Netzwerken und -Servern klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) (IT-Systemadministrator/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über COLUMBUS McKINNON und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Systemadministrator/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Windows-Netzwerken, Active Directory und den geforderten Softwarelösungen wie MS 365 und VMware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von COLUMBUS McKINNON passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montratec GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Netzwerke, Active Directory und Azure Active Directory vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu den von dir verwendeten Tools wie MS 365, MS Hyper-V und VMware vSphere. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Technologien klar und präzise darstellen kannst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeigen, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage beispielsweise nach den IT-Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
