Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams als Maler/-in und Lackierer/-in und bringe Farbe ins Spiel!
- Arbeitgeber: Der Kreis Mettmann ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Hoch- und Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Maler/-in oder Lackierer/-in haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere zum 01.01.2024 und werde Teil einer wichtigen Dienststelle!
Der Kreis Mettmann sucht zum 01.01.2024 für sein Amt für Hoch- und Tiefbau eine/-n Maler/-in und Lackierer/-in m/w/d für seine Servicestelle.
Ort: 40822 Mettmann
Bewerbung:
- Homepage
So erreichen Sie uns:
- Telefon: +49 2381 9023661
MHM Marketing & Handel Ltd.
Feidikstraße 116
59065 Hamm
Postfach: 20 04 D-59010 Hamm
Einfach anrufen: +49 2381 9023661
Schreiben Sie uns: kontakt@personalspiegel.de
Lackierer/-in m/w/d für die Servicestelle Arbeitgeber: Residenzstadt
Kontaktperson:
Residenzstadt HR Team
kontakt@personalspiegel.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lackierer/-in m/w/d für die Servicestelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Malers und Lackierers in der Servicestelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des Jobs verstehst und bereit bist, diese Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über verschiedene Lackier- und Maltechniken sowie Materialien, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Projekten, an denen die Servicestelle arbeitet. Wenn du spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zu diesen Projekten beitragen könntest, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lackierer/-in m/w/d für die Servicestelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Kreis Mettmann und das Amt für Hoch- und Tiefbau. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Maler- und Lackiererhandwerk hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenzstadt vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Handwerk zu beantworten. Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien im Maler- und Lackiererhandwerk, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder Referenzen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Interviewer auch einen Eindruck von deinem Stil und deiner Qualität.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.