Technology Specialist: Full-Time Opportunities for University Graduates
Technology Specialist: Full-Time Opportunities for University Graduates

Technology Specialist: Full-Time Opportunities for University Graduates

Gera Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Microsoft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere mit Kunden und unterstütze sie bei technischen Entscheidungen zu Microsoft-Technologien.
  • Arbeitgeber: Microsoft ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Organisationen weltweit ermächtigt.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe eine zweijährige Lern- und Entwicklungserfahrung mit einem starken Netzwerk und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur des Wachstums und der Exzellenz, während du die Zukunft mitgestaltest.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Du musst rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Startdatum: September 2025. Kommen Sie, um Gemeinschaft zu schaffen, Ihre Leidenschaften zu erkunden und Ihre beste Arbeit bei Microsoft zu leisten. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, Ihre Bestrebungen, Talente, Potenzial und Begeisterung für die bevorstehende Reise einzubringen. Als Technology Specialist werden Sie mit Kunden interagieren und sie bei technischen Entscheidungen unterstützen, um Microsoft-Technologie zu kaufen und zu nutzen. Nutzen Sie Verkaufsstrategien, um die digitale Transformation der Kunden anzusprechen und Technologie an die Geschäftsbedürfnisse der Kunden anzupassen. Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden, sammeln Sie Kundenfeedback und geben Sie strategische Hinweise an die Kunden weiter.

Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, Microsoft-Lösungen zu demonstrieren, um Fähigkeiten nachzuweisen, Architekturen auf Kundenszenarien anzuwenden und in Partner-Sell-with-Szenarien zu engagieren, um das Partner-Ökosystem zu nutzen. Agieren Sie als Orchestrierungspunkt für technische Ressourcen und arbeiten Sie daran, Blockaden zu lösen, um die Implementierung von Lösungen zu erreichen. Bei Microsoft ist es unsere Mission, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Wenn Sie Ihre Karriere bei uns beginnen, befähigen wir Sie durch die Microsoft Aspire Experience. Diejenigen, die in die unten aufgeführten Rollen eingestellt werden, sind eingeladen, an dieser zweijährigen Lern- und Entwicklungserfahrung teilzunehmen, in der Sie Ihr Netzwerk aufbauen, gezielte Fähigkeiten entwickeln und Perspektiven zu den Karrieremöglichkeiten in den vielen spannenden Geschäftsbereichen von Microsoft gewinnen.

Wir sind ein Unternehmen von Lernenden und unsere Kultur basiert darauf, eine Wachstumsmentalität zu fördern, ein Thema, das Exzellenz inspiriert, und Teams sowie Führungskräfte zu ermutigen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen und die Zukunft zu gestalten? Kommen Sie, wie Sie sind, tun Sie, was Sie lieben – beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns!

Verantwortlichkeiten

  • Sie werden mit Kunden interagieren und diese mit Coaching und Anleitung von anderen erreichen sowie ein Verständnis für den aktuellen Kundenkontext entwickeln und die nächsten Schritte antizipieren sowie technische Erfolge mit Unterstützung von Kollegen vorantreiben.
  • Sie werden andere Ressourcen einbeziehen und grundlegendes Wissen über Schlüsseltechnologiebereiche nutzen, um technische Blockaden im zugewiesenen Technologieset zu überwinden.
  • Sie werden in Partner-Sell-with-Szenarien engagieren, Ihr Bewusstsein für die technische Kapazität von Partnern durch Beobachtung aufbauen und Kundeninteraktionen überprüfen, um wettbewerbsrelevante Informationen zu sammeln und zur Produktstrategie beizutragen, indem Sie Kundenfeedback einholen und kommunizieren.
  • Sie werden die standardmäßige Microsoft-Nachricht an das Publikum anpassen, indem Sie Kenntnisse über spezifische Microsoft-Produkte nutzen und zu Demonstrationen von Lösungen beitragen sowie Referenzarchitekturen für Partner oder Kunden für wichtige Teile ihrer Technologiebereiche präsentieren.
  • Sie werden Ihr eigenes Bewusstsein für Verkaufsansätze zur digitalen Transformation aufbauen und Schulungsmaterialien konsumieren und nutzen, um Ihr Fachwissen zu erweitern und die Bereitschaft innerhalb interner Teams zu fördern und aktiv als Mitglied der Microsoft-Tech-Community teilzunehmen.
  • Sie werden unsere Kultur und Werte verkörpern.

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss (oder derzeit in Bearbeitung) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Fließend in Deutsch.
  • Fließend in Englisch.
  • Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden. (Rechtlich autorisiert = hat die Staatsbürgerschaft oder hat ein gültiges Visum oder eine Arbeitserlaubnis erhalten.)

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung im technischen Pre-Sales oder technischen Consulting, oder Technologiebereitstellung oder verwandter Erfahrung.
  • Erfahrung mit Cloud- und Hybrid- oder On-Premises-Infrastrukturen, Architekturdesigns, Migrationen, Branchenstandards und/oder Technologiemanagement.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Anpassungen.

Technology Specialist: Full-Time Opportunities for University Graduates Arbeitgeber: Microsoft

Microsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Als Technologie-Spezialist haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von einem umfassenden Lern- und Entwicklungsprogramm profitieren, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem Wachstums-Mindset, das Vielfalt und Inklusion schätzt, und wir laden Sie ein, Ihre Leidenschaft zu verfolgen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Microsoft

Kontaktperson:

Microsoft HR Team

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So bekommst du den Job: Technology Specialist: Full-Time Opportunities for University Graduates

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Microsoft-Mitarbeitern oder Alumni deiner Universität zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Rekrutierungsprozess geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Cloud-Computing und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Geschäftsbedürfnisse der Kunden beeinflussen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du Microsoft-Produkte und -Lösungen demonstrierst, um deren Vorteile klar und überzeugend zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Engagiere dich aktiv in der Microsoft-Community, sei es durch Online-Foren, Webinare oder lokale Meetups. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und hilft dir, wertvolle Erfahrungen und Kontakte zu sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Specialist: Full-Time Opportunities for University Graduates

Technisches Verständnis
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Cloud- und Hybridtechnologien
Architekturdesign
Erfahrung in der technischen Vorverkaufsberatung
Fähigkeit zur Anpassung von Standardbotschaften
Kenntnisse über digitale Transformationsmethoden
Engagement für kontinuierliches Lernen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technology Specialist wichtig sind. Betone insbesondere technische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kundenberatung oder Pre-Sales.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Microsoft arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Technologie und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst, da dies für die Position erforderlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitest

Verstehe die Microsoft-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Microsoft, insbesondere über den Wachstumsgedanken. Zeige in deinem Interview, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Microsoft-Produkte und -Lösungen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Szenarien anwenden würdest.

Kundenorientierung zeigen

Betone deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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    Gera
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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