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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente.
- Arbeitgeber: Tempton ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Lohnbereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online, per E-Mail oder persönlich möglich – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre täglichen Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung aller arbeitsrechtlich relevanten Dokumente
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Erstellung von Statistiken
- Optimierung von Prozessen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt, idealerweise eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- sehr gute MS-Office und SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Über Tempton: Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools zur Lohnabrechnung oder neue arbeitsrechtliche Regelungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Software oder Prozesse einzuarbeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine MS-Office und SAP HCM Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Tempton reizt. Hebe deine Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung oder das Erstellen arbeitsrechtlicher Dokumente. Zeige im Interview, dass du mit diesen Themen vertraut bist und eventuell sogar eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und deine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung mit MS-Office und SAP HCM hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Da die Stelle Flexibilität und die Übernahme von Verantwortung erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das kann durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Tempton.
