Fachinformatiker / IT-Systemadministrator im 2nd Level Support (m/w/d) (Fachinformatiker/in - S[...]

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator im 2nd Level Support (m/w/d) (Fachinformatiker/in – Systemintegration)

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Wir suchen Dich als
Fachinformatiker / IT-Systemadministrator im 2nd Level Support (m/w/d)

Über uns

Die Wiesemann IT Systemhaus GmbH & Co. KG betreut seit 1996 die IT-Umgebungen mittelständischer Unternehmen. Unser erfahrenes Team besteht aus jungen, technisch interessierten Menschen, die sich gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden einsetzen. Von der Planung und Installation über Wartung und Betrieb bis zur Modernisierung, begleiten wir unsere Kunden umfassend.

Aufgaben

• Durchführung von Kundenprojekten im Bereich Server- und Desktopsysteme/Netzwerk/Internet-Anbindung (Planung, Installation & Administration)
• Betreuung und Pflege von Kundensystemen
• Austausch mit dem 1st Level Support
• 2nd Level Kundensupport am Telefon und beim Kunden vor Ort
• Dokumentation erstellen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrung im Beruf
• Kenntnisse in der Installation/Administration von Microsoft Server- und Desktop-Produkten (z.B. SQL, Exchange)
• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (HyperV/VMware)
• Solide Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur und Troubleshooting
• Grundkenntnisse in Firewall-Technologien (z.B. Sophos, OPNsense), Microsoft 365/Azure & Sicherungstechniken (z.B. Veeam) sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Datennetzinstallation, Datenbankadministration, Netzwerkadministration, Qualitätssicherung, Softwaretests, Mikrocomputer- und Mikroprozessortechnik
• Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, Hardware- und Softwareinstallation

Wir bieten

Ein ganzheitliches und individuelles IT-Landschaftskonzept.

Das erwartet Dich bei uns

• Ein kollegiales & motiviertes Team, das Dich unterstützt
• Respekt & Wertschätzung
• Fort- und Weiterbildungen
• Gestaltungsfreiraum
• Moderne Arbeitsmittel
• Flexible Arbeitszeiten

Wichtiger Hinweis

Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.

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