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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulung und Integration neuer Mitarbeiter und Partner im ECM-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Content Management (ECM) mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ECM mit und fördere eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schulung und Enablement im ECM-Bereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Branche revolutioniert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Professional Services Enablement Manager ist verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Überwachung von Programmen, die die Einarbeitung, Befähigung und kontinuierliche Weiterbildung der Professional Services-Organisation, einschließlich Mitarbeiter und Partner, sicherstellen. Diese Rolle gewährleistet, dass sowohl interne Teams als auch Partner mit dem Fachwissen ausgestattet sind, um außergewöhnliche ECM-Lösungen zu liefern, den Kundenerfolg voranzutreiben und den sich entwickelnden Branchenstandards und Technologien einen Schritt voraus zu sein.
Ein zentraler Aspekt der Rolle besteht darin, eine Akademie aufzubauen und zu pflegen – ein zentrales Lernzentrum für Wissensaustausch, Kompetenzentwicklung und berufliche Zertifizierungen – um Mitarbeitern, Partnern und Kunden zu dienen und langfristige organisatorische Exzellenz und Wachstum sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Einarbeitung und Integration: Entwicklung und Verwaltung von ECM-spezifischen Einarbeitungsprogrammen, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter und Partner die ECM-Branche, die Lösungen des Unternehmens und die besten Praktiken im Bereich Professional Services verstehen.
- ECM-spezifisches Training und Befähigung: Gestaltung und Implementierung von Schulungsprogrammen, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer in aufkommenden ECM-Technologien geschult werden.
- Aufbau einer Akademie (Interne Universität): Einrichtung und Verwaltung einer zentralen Akademie zur Bereitstellung von Schulungs-, Zertifizierungs- und Befähigungsressourcen.
- Kontinuierliche Kompetenzentwicklung: Identifizierung und Behebung von Kompetenzlücken in der ECM-Implementierung und -Konfiguration.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachexperten: Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Professional Services, um Befähigungsinitiativen mit den organisatorischen Zielen abzustimmen.
- Partnerbefähigung: Entwicklung und Verwaltung von Schulungsprogrammen, die speziell auf Partner zugeschnitten sind.
- Metriken und Erfolgsmessung: Definition von Erfolgskriterien für Einarbeitungs- und Schulungsprogramme.
- ECM-Branchen-Trends und Best Practices: Informiert bleiben über Fortschritte im ECM-Bereich und Integration von Branchenbest Practices in die Befähigungsprogramme.
- Nachgewiesene Erfahrung in Schulungs-, Befähigungs- oder Führungsrollen innerhalb der ECM- oder digitalen Transformationsbranchen.
- Starkes Verständnis von ECM-Plattformen und -Technologien.
- Fachkenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Befähigungsprogrammen für technische und funktionale Rollen im ECM.
- Erfahrung im Aufbau zentraler Lernzentren oder Akademieprogramme für Mitarbeiter, Partner und Kunden.
- Außergewöhnliche Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten zur Messung der Programmauswirkungen und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
Professional Services Enablement Manager Arbeitgeber: SERgroup Holding International GmbH
Kontaktperson:
SERgroup Holding International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional Services Enablement Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ECM-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Training und Enablement zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Schulungsprogramme erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der ECM-Branche, insbesondere über Technologien wie KI und Cloud-Services. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Enablement bei StudySmarter. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional Services Enablement Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und Erfahrungen, die für die Position des Professional Services Enablement Managers erforderlich sind, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Training, Enablement oder Führung innerhalb der ECM- oder digitalen Transformationsbranche hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Programme erfolgreich umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die ECM-Branche verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen beitragen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERgroup Holding International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ECM-Branche
Informiere dich gründlich über die ECM-Branche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Befähigung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe ECM-Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die sich auf die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
