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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Transformation zu agilen Organisationen und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: m3 ist ein innovatives Beratungsunternehmen in der Energiewirtschaft und Telekommunikation mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Diversität schätzt und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und fördern aktiv Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die m3 ist ein führendes Beratungsunternehmen für Energiewirtschaft und Telekommunikation, das auf moderne Werte und Ansprüche in der Arbeitswelt setzt. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert auf Flexibilität, Vielfalt und innovative Technologien. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Bei uns hast Du die Chance, in spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Wir sind zudem stolz darauf, Diversität in Führungspositionen aktiv zu fördern und bieten beispielsweise die Möglichkeit an, auch als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist uns sowohl in den Projekten mit unseren KundInnen als auch im eigenen Unternehmen wichtig.
Wir wollen Dich kennenlernen, egal woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Vielfalt macht unser Team stark und daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung im Bereich Transformation!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Beratung und Begleitung von Unternehmen zum Aufbau bzw. zur Transformation von (agilen) Organisationen (im Kontext IT/Digitalisierung), z.B.: Produkt- und kundenzentrierte Organisationsarchitekturen (Agile), Unternehmensführung und Teamentwicklung, Selbstorganisation, Agile/Lean Leadership, Management 3.0, Organizational Change Management
- Aktive Begleitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im Rahmen von Transformationsvorhaben
- Unterstützung bei der Bewertung und Erstellung von Analysen, Konzepten und Methoden zur Begleitung von Kundenprojekten, z.B. im Rahmen von IT-Transformationen, Reorganisationen, Post-Merger-Integrationen etc.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Business Transformation
- Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Organisationskonzepte, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Leadership, Change Management
- Praxiserfahrung in Transformations- bzw. Change-Management (IT-) Projekten mit klassischen sowie agilen Methoden
- Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zum Querdenken, Neugierde, Innovationsfähigkeit sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Präsentationssicherheit in Deutsch & Englisch, sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, u.a. in der Konzeption und Moderation von Workshops
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Coaching
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Teamevents
- Mitarbeitendenprämien
- Angestelltenrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
Bist Du bereit, Dich einer neuen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner: Jana Hoffmann +49 89 1392850-0
Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Transformation & Change Management Arbeitgeber: m3 management consulting GmbH
Kontaktperson:
m3 management consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Transformation & Change Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von m3 in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte von m3, insbesondere über Diversität und Nachhaltigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, um deine Passung zum Unternehmen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Kenntnisse in agilen Methoden für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken im Bereich Agile/Lean Leadership vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da Präsentationssicherheit gefordert ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Erstelle eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema im Bereich Transformation & Change Management, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Transformation & Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ansprüche der m3. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 2-jährige Erfahrung in der Unternehmensberatung klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte im Bereich Transformation und Change Management.
Betone deine Fähigkeiten: Gehe auf deine Kenntnisse in agilen Methoden und Organisationsentwicklung ein. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Präsentationssicherheit und kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele für Workshops oder Präsentationen anführen, die du geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m3 management consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ansprüche des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Flexibilität, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Transformation und Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, auch in Englisch sicher zu kommunizieren, da dies möglicherweise Teil des Interviews sein könnte.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Arbeit, die du leisten würdest, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Herausforderungen, denen du begegnen könntest.
