Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten
Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kindertagesstätten bei der Umsetzung pädagogischer Standards und gesetzlicher Vorgaben.
  • Arbeitgeber: Die AWO Südost ist ein engagierter Träger im Bereich der sozialen Arbeit mit einem starken Fokus auf Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und arbeite in einem dynamischen Team, das Wert auf Inklusion legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik sowie praktische Erfahrung in Kitas erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@awo-suedost.de senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum 01.01.2024
  • professionelle Einarbeitung in das Aufgabenfeld
  • mobiles Arbeiten sowie Präsenzzeiten im Büro
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL, bAV, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. + 31.12.
  • Nutzung Poolfahrzeug

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Sicherstellung der Umsetzung der pädagogischen Standards und Prozesse, sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Überarbeitung der Konzeptionen der Einrichtungen
  • Begleitung und Durchführung von internen Evaluationsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der pädagogischen Leitung
  • Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei pädagogischen Fragestellungen
  • Begleitung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bundes- oder Landesprogrammen
  • Unterstützung bei fachlichen Konflikten
  • Fachliche Beratung von Praxisanleitungen und berufsbegleitenden Auszubildenden (Erzieherinnen)
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von in- und externen Audits
  • Sicherstellung und Verantwortung des Informationstransfers
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Kooperationsgesprächen
  • Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit dem AWO Landesverband
  • Mitarbeit bei der Außendarstellung des Fachbereichs und des Trägers

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik o. vgl. Qualifikation
  • praktische Erfahrung in der Arbeit einer Kindertagesstätte
  • Sichere deutsche Sprachkenntnisse und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Übernahme von Verantwortung, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und inklusives Denken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Bewerbung Per E-Mail an: bewerbung@awo-suedost.de

Weitere Informationen gibt's unter: www.awo-suedost.de

Wir freuen uns!

Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Die AWO Südost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bietet, sondern auch eine professionelle Einarbeitung und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung pädagogischer Standards mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team

bewerbung@awo-suedost.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Standards hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Fachberatung ist Teamarbeit entscheidend, also betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

Fachhochschul- oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
Praktische Erfahrung in der Arbeit einer Kindertagesstätte
Sichere deutsche Sprachkenntnisse
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbständiges Arbeiten
Flexibilität
Inklusives Denken
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen
Zuverlässigkeit
Verbindlichkeit
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit in Kindertagesstätten und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur Umsetzung der pädagogischen Standards beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbungsunterlagen in einem übersichtlichen Format vor und achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind. Formuliere eine freundliche und professionelle E-Mail, in der du dich kurz vorstellst und auf deine Unterlagen hinweist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Standards vor

Stelle sicher, dass du die aktuellen pädagogischen Standards und gesetzlichen Vorgaben kennst. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teamsitzungen geleitet hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stelle erfordert selbständiges Arbeiten und Flexibilität. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder Verantwortung übernommen hast, um Herausforderungen zu meistern.

Kenntnisse in EDV betonen

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu nennen, die du in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten
Arbeiterwohlfahrt (AWO) Jetzt bewerben
Arbeiterwohlfahrt (AWO)
>