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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Personalwesen arbeiten und administrative Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: Siemens ist ein global agierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar in Erlangen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für die Firma Siemens in Erlangen.
Wir bieten Ihnen:
- Unterstützung der Mechanical
Die Firma Siemens sucht ab sofort einen Controller (m/w/d) für den Einkauf am Standort Erlangen.
Diese Herausforderung wartet auf Sie!
Die Firma Siemens in Erlangen sucht ab sofort eine Büroassistenz (m/w/d) in Teilzeit, für 25 Stunden in der Woche.
Wir suchen Sie! - Die Firma Siemens sucht ab sofort eine Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Erlangen.
Wir suchen ab sofort einen Compliance Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Firma Siemens am Standort Erlangen.
Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für Siemens Arbeitgeber: Firma Siemens
Kontaktperson:
Firma Siemens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für Siemens
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Siemens arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Siemens. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren Zielen und Werten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die von Siemens organisiert werden, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für Siemens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siemens und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Siemens reizt. Zeige deine Begeisterung für das Personalwesen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma Siemens vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Siemens
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Siemens. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Personalwesen sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.