Gehaltsabrechner*in (w/m/d) (m/w/d)

Gehaltsabrechner*in (w/m/d) (m/w/d)

Rheinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und bearbeite Gehaltsabrechnungen sowie Mitarbeiteranfragen.
  • Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten bietet ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrid arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine angenehme Atmosphäre und entwickle dich durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als Entlohnungs-Enthusiast/in mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kollegialität und finden Sie bei uns ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einer familiären Atmosphäre.

Was Sie erwarten dürfen:

  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg/innen
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Erfassung der abrechnungsrelevanten Vorgänge
  • Bearbeitung und Prüfung der ein- und ausgehenden elektronischen Meldungen an Finanzverwaltungen und Datenannahmestellen
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Beratung und Information der Mitarbeiter/innen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Kooperation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Stellen
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Projektarbeiten

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - idealerweise im gültigen Tarifvertrag AVR Caritas
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes Denken und Arbeiten

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
+49 7623 470-0
info@sankt-josefshaus.de

Gehaltsabrechner*in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten Betriebs gGmbH

Das St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gehaltsabrechner*in ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in Rheinfelden bietet. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas und umfangreichen Sozialleistungen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre mit tollen Kolleg/innen.
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Kontaktperson:

St. Josefshaus Herten Betriebs gGmbH HR Team

info@sankt-josefshaus.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gehaltsabrechner*in (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AVR Caritas und deren Regelungen. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Tarifverträge kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Mitarbeitern kommuniziert hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsabrechner*in (w/m/d) (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht (AVR Caritas)
Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturiertes Denken
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit elektronischen Meldungen
Fähigkeit zur Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Kooperationsfähigkeit mit Krankenkassen und Behörden
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das St. Josefshaus Herten und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gehaltsabrechner*in hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten Betriebs gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und externen Stellen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem St. Josefshaus Herten und dessen Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur schätzt und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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