Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the complaint management process and ensure sustainable solutions.
- Arbeitgeber: Join Jansen AG, a family-owned global leader in steel systems with a rich heritage.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern employment conditions and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company that values responsibility and trust while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background with quality management experience and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential; knowledge in metal processing is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Customer & Supplier Management suchen wir einen engagierten Complaint-Manager (m/w). Jansen inspiriert, baut auf Erfahrung und schlägt zielsicher neue Wege ein. Als international tätiges Familienunternehmen mit Wurzeln in der Ostschweiz entwickelt, fertigt und vertreibt Jansen Stahlprofilsysteme sowie Kunststoffprodukte für diverse Bereiche der Bauindustrie. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und tragen Sie innerhalb der Jansen Gruppe mit rund 600 Mitarbeitenden zur erfolgreichen Zukunft von Jansen bei.
Deine Aufgaben
- Im Fokus steht eine kunden-, lieferanten- und problemlösungsorientierte Bearbeitung von Beanstandungen.
- Zusammen mit dem jeweiligen 8D-Team übernimmst Du den Lead Leitung des Beanstandungsprozesses und Sicherstellung der Nachhaltigkeit von getroffenen Massnahmen.
- Ursachenanalysen, Abstellmassnahmen, Wirksamkeitsnachweise zusammen mit den internen Stellen erarbeiten.
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten sowie internen Stellen für alle Kunden-, Lieferanten- und Qualitätsthemen.
- Lead bei Task-Force Themen sowie Kommunikation mit allen betroffenen Stellen; Kunden, interne Stellen, Lieferanten usw.
- Unterstützung bei der ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung des bestehenden Complaint-Management sowie der Complaint-Prozesse.
- Mitwirkung bei Erstmusterabnahmen.
- Unterstützung der Weiterentwicklung eines proaktiven Lieferanten-Qualitätsmanagements bis hin zu Lieferantenfreigaben und Mitarbeit bei der Qualifikation und Beurteilung von potenziellen Lieferanten.
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit abgeschlossenem Studium HF/FH und einer Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen QM-Werkzeuge und QM-Methoden wie Brainstorming, Ishikawa, 5-why und 8D.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Qualitäts- und Complaint-Management im Zusammenhang mit technischen Produkten von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analyse-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sehr gutes technisches Fachwissen werden vorausgesetzt.
- Offene, flexible, belastbare und proaktive Persönlichkeit.
- Kenntnisse im Bereich Metallverarbeitung / Kunststofftechnik sind von Vorteil.
- Durchsetzungs-, Entscheidungsfähigkeit sowie Teamorientierung und vernetztes Denken werden vorausgesetzt.
Was wir bieten
- Innovatives, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, in der 3'ten Generation geführt, Weltmarktführer bei Stahlsystemen.
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen.
- Vielfältige Möglichkeiten, um die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen.
- Moderne Anstellungsbedingungen (siehe "Karriere" unter jansen.com).
- Ein starkes Team.
Interessiert? Erstfragen beantwortet Dir gerne Horst Marschall, Leiter Customer und Supplier QM, Tel. +41 71 763 96 61. Auf Deine Online-Bewerbung freut sich Marion Schmitter, HR Business Partner.
Complaint-Manager (m/w) Arbeitgeber: Jansen KG
Kontaktperson:
Jansen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Complaint-Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Jansen AG und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich Complaint-Management, die das Unternehmen möglicherweise hat, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jansen AG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an einen Complaint-Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu QM-Werkzeugen und -Methoden vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Analyse-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Complaint-Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jansen AG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Complaint-Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Kenntnisse der QM-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden- und Lieferantenbeschwerden ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jansen KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Qualitätsmanagement und technische Produkte hat, solltest du dich auf Fragen zu QM-Methoden wie Ishikawa oder 8D vorbereiten. Zeige, dass du die Werkzeuge und deren Anwendung gut verstehst.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, im Complaint-Management proaktiv und effektiv zu handeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stellen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Teamorientierung
Die Zusammenarbeit im 8D-Team ist entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.