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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support seniors with hygiene, mobility, and meals while documenting care professionally.
- Arbeitgeber: Join Caritas-Einrichtungen gGmbH, providing a caring home for 150 residents in Schweinfurt.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, 30 days vacation, and an inflation compensation bonus!
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while growing personally and professionally in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: No experience? No problem! Just a willingness to learn and a passion for helping seniors.
- Andere Informationen: Work part-time (10-15 hours/week) with day shifts and night readiness; apply now!
Für das Marienstift in Schweinfurt suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d) für den ambulanten Bereich ab sofort in Teilzeit mit 10-15 Stunden/Woche, Tagdienst und Nachtbereitschaft.
Über Uns: Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
- Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Patientinnen und Patienten.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen.
- Sie dokumentieren professionell über die Pflegesoftware Vivendi PD.
Ihr Profil:
- Sie haben erste Berufserfahrung oder einen vierwöchigen Weiterbildungskurs als Pflegehelfer (m/w/d) oder sind bereit diesen zu absolvieren.
- Sie sind Quereinsteiger und haben Lust auf eine neue spannende Aufgabe.
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzulagen.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen.
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
*Sie erhalten bei Neueinstellung (bis Juni) die Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024, welche als Einmalzahlung in Höhe von 1.500€ (bei Vollzeit) ausgezahlt wird. Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Prämie entsprechend des Beschäftigungsumfanges angepasst. Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei! Genauere Details erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben.
Kontakt für Bewerber
Sabine Woytinnek
Marienstift, Schweinfurt
St. Anton-Straße 4
97422 Schweinfurt
Deutschland
Telefon: 09721/1735-500
E-Mail: bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de
Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich Inflationsausgleichsprämie Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich Inflationsausgleichsprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit diesen identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag zu nennen, die zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und mit Senioren umgehst. Das zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Tagdienst und Nachtbereitschaft. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich Inflationsausgleichsprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Marienstift: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Marienstift in Schweinfurt. Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, um sicherzustellen, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Berufserfahrung oder Weiterbildung als Pflegehelfer sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Senioren zum Ausdruck bringst.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Kurzbewerbungsformular auf der Website des Marienstifts, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Pflegebereich zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir der Umgang mit Senioren ist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder Herausforderungen, die in der ambulanten Pflege auftreten können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Caritas-Werte
Mache dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und dass du bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.