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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegehelfer (m/w/d) unterstützen Senioren bei Hygiene, Mobilität und Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Marienstift Schweinfurt bietet ein Zuhause für 150 Bewohner in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, individuelle Fortbildungen und Inflationsausgleichsprämie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Teams mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Pflegehelfer (m/w/d).
- Andere Informationen: Kein Führerschein notwendig, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
Ort: Deutschhof
Unternehmen: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Marienstift in Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulant ab sofort geringfügige Beschäftigung hauseigene Sozialstation kein Führerschein notwendig Inflationsausgleichsprämie*
Über Uns:
Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
- Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Patientinnen und Patienten.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen.
- Sie dokumentieren professionell über die Pflegesoftware Vivendi PD.
Ihr Profil:
- Sie haben erste Berufserfahrung oder einen vierwöchigen Weiterbildungskurs als Pflegehelfer (m/w/d) oder sind bereit diesen zu absolvieren.
- Sie sind Quereinsteiger und haben Lust auf eine neue spannende Aufgabe.
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzulagen.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen.
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
Mehr unter www.caritas-einrichtungen.de
*Sie erhalten bei Neueinstellung (bis Juni) die Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024, welche als Einmalzahlung in Höhe von 1.500€ (bei Vollzeit) ausgezahlt wird. Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Prämie entsprechend des Beschäftigungsumfanges angepasst. Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei! Genauere Details erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben.
Kontakt für Bewerber
Sabine Woytinnek
Marienstift, Schweinfurt
St. Anton-Straße 4
97422 Schweinfurt
Deutschland
Telefon: 09721/1735-500
E-Mail: bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de
Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulant, GfB Basis Inflationsausgleichsprämie Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulant, GfB Basis Inflationsausgleichsprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit diesen identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Senioren zu teilen. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation für den Wechsel und was dich an der Pflege interessiert. Deine Begeisterung kann oft genauso wichtig sein wie die formale Qualifikation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulant, GfB Basis Inflationsausgleichsprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Marienstift: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienstift in Schweinfurt. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über die Werte und Ziele der Caritas, um sicherzustellen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Pflegehelfer hast oder einen Weiterbildungskurs absolviert hast, hebe dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch Quereinsteiger sollten ihre Motivation und Fähigkeiten klar darstellen.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, warum du Freude am Umgang mit Senioren hast und was dich an der Stelle reizt. Eine persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Dokumentation und Softwarekenntnisse: Falls du Erfahrung mit der Pflegesoftware Vivendi PD hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, neue Software zu lernen und dich in diesem Bereich weiterzubilden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Umgang mit Senioren und warum dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder Herausforderungen, die du möglicherweise bewältigen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen und kommunikativ
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Pflege ist, zeige während des Interviews, dass du offen und vertrauensvoll kommunizieren kannst. Stelle Fragen und höre aktiv zu, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.