Unterstützung (m/w/d) für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung
Unterstützung (m/w/d) für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung

Unterstützung (m/w/d) für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung

Wedemark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Bauunterhaltungsaufgaben und Sanierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Wedemark ist eine moderne Verwaltung mit ca. 30.000 Einwohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung oder ein Studium in Elektro-, Bau- oder Versorgungstechnik.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Männern und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine Unterstützung (m/w/d) für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung, unbefristet, bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Kurzinfo:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Einstellung zum nächstmöglichen Termin
  • Einsatzort: 30900 Wedemark

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner) sucht für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung (m/w/d). Sie haben Spaß daran, die Kolleginnen und Kollegen im Team Gebäude- und Flächenunterhaltung in vielfältiger Art und Weise zu unterstützen und haben Interesse, in einer innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen?

Ihr künftiges Aufgabengebiet könnte im Wesentlichen umfassen:

  • Aufgaben der allgemeinen Bauunterhaltung gemeindeeigener Liegenschaften
  • Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Planung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der technischen Gebäudeausstattung
  • Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen durchführen
  • Brandschutztechnische Begehungen begleiten und festgestellte Mängel beseitigen lassen

Diese Aufstellung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Idealerweise erfüllen Sie folgendes Profil:

  • Ausbildung als Elektro-, Bau- oder Versorgungstechnikerin oder -techniker (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Meisterin oder zum Meister in Elektro-, Bau- oder Versorgungstechnik (m/w/d) oder Studium als Ingenieurin oder Ingenieur FH in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Außerdem sind Sie:

  • verantwortungsbewusst
  • sorgfältig
  • zuverlässig
  • konfliktfähig
  • belastbar
  • flexibel
  • kommunikativ

und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich auf diese Stelle und lassen Sie sich von uns überzeugen!

Das können wir Ihnen bieten:

  • einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine aktive Gesundheitsförderung
  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine gezielt entwickelte Führungskultur
  • flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
  • eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
  • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
  • Jobticket als 365 €-Ticket und das Jobrad

Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen und begrüßen insoweit die Bewerbung von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Auf unsere Datenschutzerklärung in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter: https://www.wedemark.de/stellenanzeigen

Ihre Ansprechpartner: Herrn Harald Hesse, Fachbereichsleiter Gebäude und Flächen, Telefon 05130/581-379 oder per E-Mail unter Harald.Hesse@wedemark.de

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und persönlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 5. November 2023. Wir freuen uns, Sie kennen lernen zu dürfen!

Unterstützung (m/w/d) für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung Arbeitgeber: Gemeinde Wedemark

Die Gemeinde Wedemark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur und einer aktiven Gesundheitsförderung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
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Kontaktperson:

Gemeinde Wedemark HR Team

Harald.Hesse@wedemark.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Unterstützung (m/w/d) für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Wedemark und ihre aktuellen Projekte im Bereich Gebäude- und Flächenunterhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung der Gemeinde hast und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bauunterhaltung oder technischen Planung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolle Unterstützung für das Team zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem, was die Gemeinde Wedemark bietet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung (m/w/d) für das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung

Kenntnisse in der allgemeinen Bauunterhaltung
Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung
Ausschreibung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen
Brandschutztechnische Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Ausbildung als Elektro-, Bau- oder Versorgungstechniker/in
Meisterausbildung in Elektro-, Bau- oder Versorgungstechnik
Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gemeinde Wedemark: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Wedemark und das Team Gebäude- und Flächenunterhaltung informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Aufgaben und die Kultur der Verwaltung zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen als Elektro-, Bau- oder Versorgungstechnikerin oder -techniker zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe relevante Projekte oder Weiterbildungen hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit in einer modernen Verwaltung deutlich machen. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Reiche deine Bewerbung online ein: Achte darauf, deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbermodul der Gemeinde Wedemark einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wedemark vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der allgemeinen Bauunterhaltung und die Planung von Sanierungsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.

Hebe deine Qualifikationen hervor

Betone deine Ausbildung oder Weiterbildung in Elektro-, Bau- oder Versorgungstechnik. Wenn du ein Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

Da die Stelle eine Unterstützung im Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die Fortbildungsangebote zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, die Passung zur Gemeinde Wedemark besser einzuschätzen.

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