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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter in stationären Einrichtungen.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Sebnitz e.V. bietet ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit, Eigenmotivation und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter (umA) für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Die Einstellung erfolgt als befristetes Arbeitsverhältnis.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung oder einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme zum Erzieher, ein leistungsfähiges und motiviertes Team. Sie werden nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen eingruppiert und vergütet. Sie erhalten zusätzlich Zeitzuschläge, Schichtzulage, Heimzulage, Jahressonderzahlung, mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL sowie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Ihre Tätigkeiten:
- Stationäre Betreuung von unbegleiteten geflüchteten Kindern und Jugendlichen im Alter von 12 - 18 Jahren
- Stationäre Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII
- Unterstützung der Fachkräfte bei den folgenden Tätigkeiten: Erziehungsplanung und Hilfeplanung mit Klienten bezogener Dokumentation
- Individuelle Betreuung und Förderung
- Gestaltung von Gruppenalltag und Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit den für die umA zuständigen Behörden
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine Vorbildung bzw. Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit, eine ausgeprägte Eigenmotivation, strukturiertes, selbständiges Arbeiten und Organisationstalent.
- Sie haben die Fähigkeit deeskalierend auf Konfliktsituationen zu wirken.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis.
- Für sie sind flexible Arbeitszeiten kein Problem.
- Sie finden ihre Haltung und ihr Menschenbild in den Rotkreuz- Grundsätzen wieder.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Kontakt:
Arbeitgeberin: DRK Kreisverband Sebnitz e. V.
Ort: Sebnitz
Ansprechpartnerin: Personalabteilung
Schillerstraße 44 a
01855 Sebnitz
E-Mail: personal@drk-sebnitz.de
Veröffentlicht am: 11.10.2023
Betreuungskraft für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen Arbeitgeber: Sebnitz E.v.
Kontaktperson:
Sebnitz E.v. HR Team
personal@drk-sebnitz.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Wichtigkeit von Empathie in der Betreuung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit zu teilen. Dies könnte deine Fähigkeit zur Deeskalation von Konfliktsituationen oder deine Erfahrungen in der Gruppenbetreuung umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem Schichtsystem zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, wo die Bedürfnisse der Klienten variieren können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des DRK.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kreisverband Sebnitz e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Kreisverband Sebnitz e.V. und deren Arbeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Grundsätze des Roten Kreuzes, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und deine Eigenmotivation zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten beitragen können.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeit zur Deeskalation von Konfliktsituationen betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Qualifikationen du mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Fahrerlaubnis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebnitz E.v. vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung in der sozialen Arbeit
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der sozialen Betreuung vor. Erkläre, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Konflikte zu deeskalieren.
✨Verstehe die Bedürfnisse unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe erfordert oft Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten und unter wechselnden Bedingungen betreffen.
