Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage stock levels and ensure product availability for our stores.
- Arbeitgeber: Join KiK, a leading textile discounter with over 4000 stores across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, free parking, subsidized meals, and personal discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with great training and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in Business, Supply Chain Management, or related field preferred.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir -als Deutschlands führender Textildiscounter- haben uns mit unseren über 4000 Filialen europaweit in der Branche etabliert. Jedoch bleiben wir unserer Rolle als Discounter "um die Ecke" treu. Die Organisation des Unternehmens wird aus der KiK-Europazentrale im nordrhein-westfälischen Bönen gesteuert. Hier sorgen mehr als 850 Kolleg:innen dafür, dass alles rund läuft. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und werden Sie Teil großen KiK-Familie.
Darauf können Sie sich freuen
- Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm
- Hybrides Arbeitsmodell
- Sehr gute Autobahnanbindung/ Kostenlose Parkplätze / E- Ladesäulen
- Möglichkeit auf U3- Kinderbetreuung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportgruppen
- Personalrabatt
So sieht Ihr Alltag aus
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit unserer Standardartikel NOS (Never-Out-Of-Stock)
- Aktive Bestandssteuerung anhand von Reichweiten & Identifikation von Lieferengpässen
- Umstellung manueller auf automatische Disposition von Waren mit SAP MRP, F&R
- Ermittlung der Beschaffungsmengen & Disposition von Fremdbeschaffung
- Kontaktmanagement
- Schnittstellenfunktion und Kommunikation zu Einkauf, Sortimentsmanagement, SCM, Vertrieb, Lager und Lieferanten
- Gelegentliche Projektarbeit zum Aufbau und der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) bspw. BWL, Supply Chain Management oder kaufm. Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
- Kennzahlenaffinität
- Konzeptionelles sowie analytisches und kaufmännisches Denken und Handeln
- Erste SAP-Kenntnisse (Modul: R3 oder MM) wünschenswert
- Erfahrungen mit systemgestützten Warendispositionen (z.B. in Praktika)
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir stehen für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit. Bei KiK bieten wir Quereinsteiger:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und bunten Lebensläufen eine Einstiegschance.
Arbeitsort Siemensstraße 21, 59199 Bönen
Frühester Starttermin ab sofort
Arbeitsmodell Vollzeit
Warendisponent (m/w/d) NOS / Demand Planner NOS Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warendisponent (m/w/d) NOS / Demand Planner NOS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei KiK. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Supply Chain Management und Warendisposition. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bestandssteuerung und SAP-Kenntnissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. KiK legt Wert auf persönliche Entwicklung, also sei bereit, über deine Lernziele und -interessen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warendisponent (m/w/d) NOS / Demand Planner NOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über KiK. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Warendisponent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Supply Chain Management und SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verwirklichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Warendisposition und wie du mit Lieferengpässen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bestandssteuerung und im Umgang mit SAP zeigen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Kennzahlenaffinität wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du analytisches Denken in deinen bisherigen Positionen angewendet hast.
✨Vertrautheit mit MS-Office betonen
Insbesondere Excel wird in dieser Rolle eine große Rolle spielen. Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel zu demonstrieren, vielleicht sogar durch das Teilen von Beispielen, wie du Excel zur Analyse von Beständen genutzt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da die Position eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.