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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und manage alles von Personal bis Waren.
- Arbeitgeber: Woolworth ist die am schnellsten wachsende Kaufhauskette in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unserer spannenden Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Jahr eröffnen wir rund 100 neue Filialen in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.000 Filialen in Deutschland zu betreiben. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
WIR BIETEN DIR
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
DEIN PROFIL
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
- Auch als Quereinsteiger (gn) bist du bei uns herzlich willkommen
DEINE AUFGABEN
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn) zur Seite
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
- Als Filialleiter Trainee (gn) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
für unsere Filiale in 08523 Plauen Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: für unsere Filiale in 08523 Plauen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Produkte, die Woolworth anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment und die Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Woolworth zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatz- und Budgetkontrolle zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung des Umsatzes beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um dies bei Woolworth zu tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: für unsere Filiale in 08523 Plauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Filialleiter Trainee zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und deine Motivation, Teil des Woolworth-Teams zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Woolworth-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut zu Woolworth passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Filialleiter Trainee Verantwortung für dein Team übernehmen wirst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele von Woolworth
Informiere dich über die Wachstumsstrategie von Woolworth und deren Ziel, 1.000 Filialen in Deutschland zu betreiben. Zeige im Gespräch, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Im Einzelhandel kann es stressig werden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Druck umgehst und flexibel auf Veränderungen reagierst. Dies wird deine Eignung für die dynamische Umgebung von Woolworth unterstreichen.