Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Kernprozesse in der Produkttechnik.
- Arbeitgeber: HDI AG ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Chancengleichheit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder verwandten Bereichen sowie relevante Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir schätzen Vielfalt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische, fachliche und prozessuale Führung der Mitarbeitenden der Abteilung
- Verantwortung für die versicherungstechnischen Kernprozesse innerhalb der Rechenkerne (Auftrags- und Kapazitätsplanung, Anforderungsmanagement) sowie operative Mitarbeit in der Rechenkernentwicklung
- Verantwortung für die Personalentwicklung, insbesondere auch Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden der Abteilung
- Verantwortung für die Entwicklungs- und Testprozesse und deren Einhaltung, insbesondere regulatorische Compliance (VAIT und weitere)
- Pflege von Prozess- und Entwicklerhandbüchern
- Mitwirkung an der Kosten- und Lieferplanung des Bereichs
- Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in strategischen Projekten
- Pflege und Weiterentwicklung des Tech-Stack sowie Prüfung und Implementierung neuer Technologien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik oder eines verwandten Studiengangs
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lebensversicherung eines Erstversicherers wünschenswert
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Aktuar:in (DAV) wünschenswert
- Erfahrungen mit einer agilen Lieferorganisation von Vorteil
- Bereitschaft zu standortübergreifender, hybrider Führung
- Führung auf Augenhöhe: Aufgeschlossenheit, offene Kommunikation und Neugierde
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Programmierkenntnisse und Spaß am Programmieren, wünschenswert: Erfahrung mit C, Python, Oracle DB
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Ihnen passt.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Ihren Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You! Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Leiter:in Produkttechnik Kernprozesse Arbeitgeber: Talanx AG
Kontaktperson:
Talanx AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Produkttechnik Kernprozesse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine offene Kommunikation zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Erkläre, warum du dich für die HDI AG interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Produkttechnik Kernprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HDI AG und ihre Unternehmensstruktur. Verstehe die Kernprozesse und die Rolle, die du als Leiter:in Produkttechnik übernehmen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lebensversicherung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone auch deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Bereitschaft zur hybriden Führung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanx AG vorbereitest
✨Verstehe die Kernprozesse
Mach dich mit den versicherungstechnischen Kernprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Auftrags- und Kapazitätsplanung sowie Anforderungsmanagement verstehst und wie du diese Prozesse optimieren kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden zeigen. Betone deine Fähigkeit zur hybriden Führung und wie du eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit förderst.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Stelle auch die Pflege und Weiterentwicklung des Tech-Stacks umfasst, solltest du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie C, Python oder Oracle DB hervorheben. Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.
✨Regulatorische Compliance verstehen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAIT. Im Interview kannst du dann darlegen, wie du sicherstellen würdest, dass Entwicklungs- und Testprozesse diesen Anforderungen entsprechen.