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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Aufnahme und Dokumentation von Bewohner*innen in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Job-Rad, Job-Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die unsere Werte leben.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Sie Gutes tun
- Aufnahme der Bewohner*innen in unsere Einrichtungen
- Vollständige und nachvollziehbare Erst-Dokumentation und Anlegen sämtlicher Dokumente
- Belegungskoordination und Sicherstellung einer hohen Belegung/Auslastung der zugewiesenen Einrichtungen
- Umsetzung und Einhaltung von Konzepten, Standards, Prozessen und Methoden der Pflege auf dem Stand von neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und nach den Grundsätzen des Alexander-Stifts
- Förderung einer guten Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, Apotheken, Krankenhaussozialdienst und sonstigen Kooperationspartnern
Was Sie dafür mitbringen
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Interesse an der Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität
- Bereitschaft, standortübergreifend zu handeln und zu vernetzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: Schlossberg 2, 71394 Kernen i. R.
- Arbeitsumfang: 50 - 75 % (19,5 - 29,25 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR DD
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Werlitz, Teamleitung Qualitätsmanagement unter 0152 09059297 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für die regionale Aufnahme in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die regionale Aufnahme in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Alexander-Stifts. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte wie Nächstenliebe und Respekt verstehst und bereit bist, diese im Berufsalltag zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Belegungskoordination unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Region Stuttgart zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Einblicke zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du mit Angehörigen, Ärzten und anderen Partnern effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Versorgung für die Bewohner*innen sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die regionale Aufnahme in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Alexander-Stift: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Alexander-Stift und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Standards, die in der Pflege verfolgt werden, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine EDV-Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du die christlichen Werte des Unternehmens in deinem Berufsalltag umsetzen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Alexander-Stift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Alexander-Stift und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Grundsätze des Unternehmens, um zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Dokumentation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit illustrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
