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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Bewohner und plane individuelle Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Novita GmbH kümmert sich um die Pflege älterer und kranker Menschen in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Führungsverantwortung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Zulagen und Jahressonderzahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Seniorenzentrum Sulzbach suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als Pflegefachkraft für die Wohnbereichsleitung in Vollzeit. Du möchtest einen sinnvollen und erfüllenden Job, bei dem du Menschen helfen und ihre Lebensqualität verbessern kannst? Wir helfen älteren und kranken Menschen, so lange wie möglich selbstständig und glücklich zu leben.
Wir bieten dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive
- verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren
- Vergütung nach Tarif AVR Caritas West
- Jahressonderzahlung, Pflegezulage
- ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- saisonale Mitarbeiterfeste
- moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung (Pflegedokumentation DAN)
- Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm
- Entwicklungspotential in allen Bereichen
- finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Deine Aufgaben:
- Kompetente Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner
- Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner
- Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
- Mithilfe bei der Dienstplangestaltung und Überwachung
Du bringst mit:
- Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Führungsverantwortung
Über die Novita Seniorenzentren: Wir sind ein Sozialunternehmen, das sich um die Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen kümmert. Wir helfen ihnen, so lange wie möglich selbstständig und glücklich zu leben. Du kannst einen großen Unterschied in ihrem Alltag machen und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Unser Unternehmen befindet sich in einem wachsenden Markt mit einem hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften.
Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann zögere nicht länger und schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: NOVITA Seniorenzentrum Sulzbach Frau Nicole Ludwig Hauptstraße 38 63834 Sulzbach am Main oder: sulzbach@novita-seniorenzentrum.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Novita Gmbh
Kontaktperson:
Novita Gmbh HR Team
sulzbach@novita-seniorenzentrum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in unserem Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Verbesserung ihrer Lebensqualität hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungsqualitäten zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Kommunikation verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du die Work-Life-Balance schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Novita GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Novita Seniorenzentren. Verstehe ihre Werte, Mission und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Wohnbereichsleitung passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novita Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Pflege und Betreuung für Bewohner umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation zeigen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Offene und respektvolle Kommunikation ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Angehörigen, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammenarbeitest, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsprogrammen und Aufstiegschancen im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken kannst.