Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kirchengemeinde Hl. Maria Magdalena bietet eine wertvolle pädagogische Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Weiterbeschäftigung.
Die Kath. Kirchengemeinde Hl. Maria Magdalena Hünfelder Land sucht für die Kindertagesstätte St. Raphael Hofaschenbach zum 01.10.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieher*in (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft nach § 25 HKJGB (m/w/d) im Stundenumfang von 20 Wochenstunden, zunächst auf ein Jahr befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.
In unserer Einrichtung werden zurzeit 102 Kinder in 5 Gruppen im Alter von 1-6 Jahren betreut. Öffnungszeiten: Montag - Donnerstag von 7:00 bis 16.00 Uhr, Freitag von 7.00 - 15.30 Uhr.
Grundlage unserer Arbeit ist zum einen die religionspädagogische Arbeit, bei der wir den Kindern im täglichen Zusammenleben helfen, die christlichen Werte zu verstehen und zu achten. Außerdem eine ganzheitliche Pädagogik, wonach wir das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrnehmen, als eigenständige Persönlichkeit sehen und in seiner individuellen Entwicklung begleiten und fördern.
Was sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 25 b Hess. Kifög (m/w/d)
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kreativität und selbständiges Arbeiten
- Die Bereitschaft sich offen und kommunikativ in ein engagiertes Team einzubringen
- Eine guter Kooperationspartner für die Eltern sein
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren von Vorteil
Was wir ihnen bieten:
- Eine Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien der Bistums-KODA Fulda (AVO) für den Sozial und Erziehungsdienst
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte an: Kath. Kindertagesstätte St. Raphael Frau Rabea Görk Siedlungsstr. 3 36167 Nüsttal / Hofaschenbach oder an: kita.hofaschenbach@bistum-fulda.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Verantwortliche unterliegt bei der Verarbeitung personenbezogener Daten dem Kirchlichen Datenschutzgesetz des Bistums Fulda (KDG). Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Eine Rückgabe oder Löschung der Bewerbungsunterlagen erfolgt spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner Verwendung zu anderen Zwecken ausdrücklich zugestimmt haben.
Weitere Informationen zur Verarbeitung und zum Datenschutz finden Sie unter https://www.bistum-fulda.de/bistum_fulda/bistum/personalverwaltung.
pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Hl. Maria Magdalena Hünfelder Land
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde Hl. Maria Magdalena Hünfelder Land HR Team
kita.hofaschenbach@bistum-fulda.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholische Kirche und ihre Werte, um zu zeigen, dass du dich mit den Zielen der Einrichtung identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, in deinem Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, insbesondere mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren. Zeige, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kreativität und dein selbständiges Arbeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die tägliche Arbeit mit den Kindern einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Eltern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen als pädagogische Fachkraft.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail einen klaren Betreff hat, z.B. 'Bewerbung als pädagogische Fachkraft'.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen, um sicherzustellen, dass sie vor dem angegebenen Startdatum berücksichtigt wird. Überprüfe auch, ob es spezifische Fristen gibt, die du einhalten musst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde Hl. Maria Magdalena Hünfelder Land vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die religionspädagogische Arbeit der Kindertagesstätte. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du Kreativität und selbständiges Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dich in ein engagiertes Team einbringen kannst und welche Erfahrungen du in der Kooperation mit Eltern gemacht hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Kindertagesstätte, indem du Fragen zu den Gruppen, den Öffnungszeiten oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.