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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to support audits and consulting for diverse clients.
- Arbeitgeber: We are a modern firm focused on governance, compliance, and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 vacation days, and exciting team events.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience while working with interesting personalities and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; strong interest in numbers and processes.
- Andere Informationen: Opportunities for early project responsibility and personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team in Berlin, Eschborn, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart suchen wir einen Consultant in der prüfungsnahen Beratung. Sie erwartet ein vielseitiger, moderner und zukunftsorientierter Beruf, der Ihnen Zugang zu interessanten Persönlichkeiten und Mandanten eröffnet. Sie profitieren von einem Team aus Generalisten und Spezialisten, die sich um Themen wie Interne Revision, Compliance, ESG / Nachhaltigkeit, IT / digitale Transformation und Abschlussprüfung / Reporting kümmern.
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen nationaler und internationaler Mandanten
- Durchführung von Revisionsprüfungen verschiedenster Geschäftsabläufe und Fragestellungen zur Beurteilung des internen Kontrollsystems, unter anderem durch Anwendung gängiger Analysetools
- Überprüfung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z.B. MaRisk) sowie Vorgaben im Bereich ESG (Nachhaltigkeitsberichterstattung)
- Aufbereitung von Arbeitsergebnissen gegenüber Share- und Stakeholdern sowie Unterstützung unseres Teams bei der Prüfung von Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Systemen (RMS, CMS, IKS) auf strategischer, organisatorischer und prozessualer Ebene
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung idealerweise mit Studienschwerpunkt im Bereich GRC, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder im Nachhaltigkeitsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Bilanzzusammenhängen und Unternehmensprozessen
- Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Fragen bin ich gerne persönlich für Sie da: Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5877
Consultant Corporate Governance Assurance (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Corporate Governance Assurance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate Governance und ESG. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über interne Kontrollsysteme unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Corporate Governance Assurance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Consultant Corporate Governance Assurance wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Interesse an Zahlen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Aufgaben auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Tools, die verwendet werden.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und Flexibilität. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.