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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und arbeite an internationalen Projekten mit.
- Arbeitgeber: Rödl & Partner ist ein global agierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Herausforderungen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in internationaler Lohnabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und strukturierter Onboarding-Prozess für einen schnellen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team in Berlin, Eschborn, München oder Nürnberg.
IHRE AUFGABEN
- Daily Business: Erstellung von deutschen Gehaltsabrechnungen in Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen (Inbound/Outbound).
- Spannende, länderübergreifende Projekte sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus dem Bereich Steuern und Recht weltweit warten auf Sie.
- Konzeption entsprechender Anträge beim Finanzamt und Sozialversicherungsträgern.
- Teamwork: Mitwirkung bei der Lösung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung steuerlicher Beratungen und Steuererklärungen.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft mit entsprechendem Schwerpunkt.
- (Inter-)national agieren: Erstellungen von nationalen Einkommensteuererklärungen beherrschen Sie mit Bravour und suchen die Herausforderung mit internationalem Kontext? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Berufserfahrung nutzen: Im Bereich internationale Lohnabrechnung sind Sie versiert und haben erste Kenntnisse im Bereich der Doppelbesteuerungsabkommen? Ansonsten wachsen Sie einfach mit uns!
- Know-how einbringen: Im Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office sowie DATEV (Lohn/Gehalt, ESTE) sind Sie versiert und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen.
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr Wissen in der Praxis anwenden zu können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen.
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA Florian Hoerner | +49 (30) 810795 46 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6204
Lohn- & Gehaltsabrechner | Associate International Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsabrechner | Associate International Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich internationale Lohnabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der internationalen Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Doppelbesteuerungsabkommen vor. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich mit komplexeren Themen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsabrechner | Associate International Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite von Rödl & Partner an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- & Gehaltsabrechner zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der internationalen Lohnabrechnung und deine Kenntnisse im Umgang mit relevanten EDV-Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervor.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf internationale Themen vor
Da die Position internationale Lohnabrechnung umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen der Doppelbesteuerungsabkommen und den spezifischen Anforderungen verschiedener Länder vertraut machen. Zeige dein Interesse an länderübergreifenden Projekten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Kenntnisse in EDV-Programmen betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und DATEV hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Gehaltsabrechnungen zu erstellen oder steuerliche Fragestellungen zu lösen.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Steuern und Recht, zusammengearbeitet hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse in Englisch zu präsentieren, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.