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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead national and international valuation projects, including financial modeling and impairment tests.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Cologne focused on corporate finance and valuation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy early project responsibilities, corporate discounts, and fun team events like ski trips.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities, hands-on experience, and a chance to shape the future of valuation.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a strong degree and several years of experience in corporate finance with valuation expertise.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; proactive and analytical mindset required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Projektleitung bei nationalen und internationalen Projekten: Unternehmensbewertungen, PPAs nach IFRS sowie DRS23, Impairment Tests nach IAS36 & IDW RS HFA10, (erbschafts-) steuerliche Bewertungen, M&A Valuation und Financial Modeling.
Mitwirkung bei der Erstellung von Fairness Opinions zur Beurteilung der Angemessenheit von Transaktionspreisen & -strukturen.
Weiterentwicklung und perspektivische Führung des Valuation Teams am Standort in Köln.
Mitarbeit bei internen Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung des Valuation Toolsets.
IHR PROFIL
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der Corporate Finance Beratung mit Schwerpunkt Unternehmensbewertungen.
- Sicheres Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
IHRE BENEFITS
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können.
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen.
- Vergünstigungen bei zahlreichen Top-Marken wie z. B. Adidas, Apple, Sixt etc. (Corporate Benefits), Zuschuss €49-Ticket, vielfältige Events (z.B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sowie Bike-Leasing.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Andreas van Bebber | +49 711 781914 479 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6050
(Senior) Manager Valuation (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Valuation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmensbewertung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Unternehmensbewertung vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du dich für eine Position bewirbst, die nicht direkt eine Führungsrolle ist, betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an den Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Valuation Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Valuation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rödl & Partner und deren Dienstleistungen im Bereich Unternehmensbewertungen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des (Senior) Manager Valuation.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Corporate Finance Beratung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Unternehmensbewertungen und deine Fähigkeit zur Projektleitung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Valuation Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Unternehmensbewertungen und Finanzmodellierung hat, solltest du dich auf Fragen zu IFRS, DRS23 und IAS36 vorbereiten. Zeige dein Wissen über diese Standards und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Weiterentwicklung des Valuation Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere angeleitet hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Digitalisierungsinitiativen, die das Unternehmen verfolgt. Dies zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und deiner Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.