Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in building an intercultural family center, supporting families through various programs.
- Arbeitgeber: Das Frauenförderwerk e.V. empowers women and promotes family-work balance in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while working in a supportive and friendly team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social pedagogy or a related field and project management experience.
- Andere Informationen: Diversity is our strength; we welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Frauenförderwerk e.V. ist durch die Fokussierung auf Beschäftigung und Qualifizierung von Mädchen und Frauen sowie auf die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Dresden bekannt. Unsere Angebote richten sich vor allem an Mädchen, Alleinerziehende, Migrantinnen, Langzeitarbeitslose und berufstätige Frauen.
Für den Aufbau eines interkulturellen Familienzentrums im Stadtraum Südvorstadt / Plauen bieten wir Ihnen ab dem 01.01.2024 eine Tätigkeit als Sozialpädagogin im Familienzentrum "Brücke" (25-30 h/Woche).
Für die teilnehmenden Eltern soll es Angebote der Familienbildung, niedrigschwellige Beratungsangebote, ein interkulturelles Familiencafé, Eltern-Kind-Gruppen, Bewegungsangebote sowie Gesprächsräume und Erfahrungsaustausch zu Themen geben, die im Familienalltag immer wieder auftauchen.
Für die vielseitige Arbeit mit den Familien bieten wir Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem großartigen Team:
- Mitverantwortung für Aufbau, Planung, Organisation und Koordination des Projekts (inhaltlich, organisatorisch und finanztechnisch) sowie die Stellvertretung der Einrichtungsleitung
- Veranstaltungsplanung und Sicherstellung der Umsetzung des Konzepts
- Mitarbeit an der ordnungs- und fristgemäßen Beantragung und Abrechnung der Fördermittel sowie Abruf und Verwendung
- Vertretung des Projekts nach außen (Kontaktpflege zu Kooperationspartnerinnen, Ämtern, Förderinnen, Netzwerken und Gremien)
- Personalverantwortung und -koordination für 2 Mitarbeiter*innen sowie Ehrenamtliche
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien in unterschiedlichen Lebenslagen mit professionellem Beziehungsaufbau und Beziehungsgestaltung
- Qualitätssicherung, d.h. die Erstellung und Auswertung von Feedback-Instrumenten, Evaluation
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagogin/Sozialarbeiter*in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Projektmanagement und -abrechnung sozialer Projekte
- Interesse und Freude an der Arbeit in einem Frauenverein
- Genderkompetenz bzw. grundsätzliches Verständnis für die gesellschaftliche Relevanz von Gleichstellungsprojekten
- Sensibilität und Bewusstsein für interkulturelle Aspekte
- kommunikatives und sicheres Auftreten in der Arbeit mit den Adressatinnen und den Kooperationspartner*innen
- Planungsfähigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen
- Mut - eigene Ideen, Fähigkeiten und Kompetenzen in die Projektgestaltung und in die Arbeit des Teams einzubringen
- Einfühlungsvermögen in besondere Lebenslagen der Zielgruppe
- selbstverantwortliche, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
- Verständnis für wechselseitige Abdeckung der Öffnungszeiten (auch am Wochenende)
Das bieten wir Ihnen:
- eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten in Absprache, Möglichkeit des Homeoffice
- eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstgestaltung
- Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
- Nutzung des TeilAuto-Firmenvertrages
- betriebliche Altersvorsorge
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub
Stellenumfang und Vergütung:
- unbefristete Teilzeitstelle (25-30 h/Woche)
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE 11b
Wir betrachten divers aufgestellte Teams als Stärke und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch ihre Perspektiven und Erfahrungshorizonte bereichern. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2023 ausschließlich per E-Mail an Grit Jandura bewerbung@frauenfoerderwerk.de. Die Bewerbungsgespräche finden am 17.11.2023 in den Räumen unserer Geschäftsstelle auf der Strehlener Str. 12-14 statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagog*in im Familienzentrums "Brücke" Arbeitgeber: Frauenförderwerk E.v.
Kontaktperson:
Frauenförderwerk E.v. HR Team
bewerbung@frauenfoerderwerk.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in im Familienzentrums "Brücke"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu den Verantwortlichen im Frauenförderwerk e.V. geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Frauenförderwerks. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Arbeit identifizierst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen, um das interkulturelle Familienzentrum 'Brücke' weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Sensibilität und Genderkompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in im Familienzentrums "Brücke"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Ihre Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten zur Vision des Familienzentrums passen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, insbesondere im sozialen Bereich und in der Arbeit mit interkulturellen Gruppen, deutlich hervor.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereiten Sie Ihre Bewerbung als E-Mail vor. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail-Adresse korrekt ist. Verwenden Sie einen klaren Betreff, z.B. 'Bewerbung als Sozialpädagog*in'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenförderwerk E.v. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Projektmanagement-Fragen
Da die Stelle Erfahrung im Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du Projekte geplant, organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Genderkompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Sichtweise zu Gleichstellungsprojekten zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die gesellschaftliche Relevanz dieser Themen hast und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Interkulturelle Sensibilität demonstrieren
Da das Familienzentrum interkulturell ausgerichtet ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du mit unterschiedlichen Kulturen und Lebenslagen umgegangen bist. Dies zeigt dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
✨Teamfähigkeit und Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle Personalverantwortung und Koordination erfordert.
