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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kunden mit individuellen Orthetik-Lösungen und entwickle eigene Versorgungskonzepte.
- Arbeitgeber: FUCHS+MÖLLER ist seit über 90 Jahren in der medizinischen Hilfsmittelbranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Dienstleistungen in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Orthetik und hohe Kundenaffinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Ohr für Fragen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hasenackerstraße 13-17, 68167 Mannheim einen Orthopädietechnik-Meister (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Orthetik.
Ihre Aufgaben
- Versorgung unserer Kunden im Bereich der individuellen Orthetik
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kliniken, Einrichtungen und pädiatrischen Zentren, in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Entwicklung und Umsetzung eigener Versorgungskonzepte
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Orthetik
- Erfahrung in der Kinderversorgung
- Hohe Kundenaffinität sowie hoher Anspruch an die Versorgungsqualität
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
Unser Angebot
Seit mehr als 90 Jahren versorgt FUCHS+MÖLLER von mehreren Standorten aus in Mannheim und Umgebung erfolgreich Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln. Unsere Leistungen erbringen derzeit 130 Mitarbeiter in den Bereichen Sanitätshaus, Rehabilitation, Reha-Sonderbau, Orthopädie, Orthopädie-Schuhtechnik, Home-Care und Medizintechnik. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, viel Freiraum für eigene Ideen, flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze. Wir suchen motivierte Teamplayer, für die Kundenorientierung an oberster Stelle steht. Außerdem freuen wir uns über kreative Köpfe, die neben dem geforderten Know-how auch Spaß daran haben, neue Produkte und Dienstleistungen mit uns zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.
MIXIT - DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM
- Weiterbildung
- Firmenfahrzeug
- Rabattplattform
- Obstkorb und kostenlose Getränke
Unter fuchsundmoeller.de können Sie uns noch besser kennenlernen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und haben für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Orthopädietechniker (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Orthetik Arbeitgeber: OPED GmbH
Kontaktperson:
OPED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechniker (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Orthetik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Orthopädietechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Orthetik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Kundenbetreuung und die Zusammenarbeit mit Kliniken überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Kinderversorgung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und eigenständig Lösungen entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechniker (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Orthetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FUCHS+MÖLLER und deren Dienstleistungen. Besuche die Webseite fuchsundmoeller.de, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Orthetik und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Kinderversorgung und deine Kundenorientierung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Orthopädietechniker im Außendienst interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, dein handwerkliches Geschick und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPED GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Orthetik, insbesondere in der Kinderversorgung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung für das Unternehmen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und beraten hast. Betone deine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach Teamplayern. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Produktentwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um sich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
