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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen als Full-Stack Entwickler in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Softwarehersteller Europas mit Fokus auf Qualität und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten mit Home Office und einer 40-Stunden-Woche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitskultur, die Kreativität und technologische Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Metropolregion Nürnberg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst Software entwickeln! Und das am besten als Full Stack Entwickler. Du hast Erfahrung! Langjährige Entwicklungserfahrung im Java-Umfeld spricht für Dich.
Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistungen.
Was Dich erwartet:
- Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit)
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj
Tel: 09 11 / 580 689 - 0
bewerbung@berg-it-gmbh.de
WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden
ARBEITSZEIT: Vollzeit
Full-Stack Entwickler m/w/d Arbeitgeber: Berg It Gmbh
Kontaktperson:
Berg It Gmbh HR Team
bewerbung@berg-it-gmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in der Metropolregion Nürnberg, die sich auf Java-Entwicklung oder Full-Stack-Technologien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte auf GitHub veröffentlichst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen im Bereich Full-Stack-Entwicklung übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Jobs zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Full-Stack Entwickler zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Java, Spring und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine langjährige Entwicklungserfahrung im Java-Umfeld ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berg It Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass dir spezifische technische Fragen zu Java, Spring und Full-Stack-Entwicklung gestellt werden. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären.
✨Zeige deine Projekte
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen in diesen Projekten zu sprechen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.