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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderung in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit persönlichem Wachstum und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege; auch Berufsanfänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Pflegefachkraft Teilzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet.
Im Neubau der Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften bieten wir zusätzlichen Wohnraum für Menschen mit Behinderung und eine sinnstiftende und interessante Stelle im 2-Schicht-System. Werden Sie Teil unseres Teams!
In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohnenden verantwortlich.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie betreuen die Bewohnenden individuell nach ganzheitlichen pädagogischen Konzepten.
- Sie gestalten die Freizeit aktiv mit und führen zahlreiche pädagogische Aktivitäten durch.
- Sie geben den Bewohnenden durch einen behutsamen und vertrauensvollen Umgang Sicherheit und Geborgenheit.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohnenden selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.
- Sie führen die medizinischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten eigenständig aus.
Unsere Anforderungen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
- Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, auch Berufsanfänger sind willkommen.
- Sie haben Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind emphatisch, zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.
Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team.
Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL), eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre, moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reha-Südwest und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team bei Reha-Südwest zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Position als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein, sowie deine Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung hervorhebt. Füge auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Reha-Südwest und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung beziehen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Bewohnern umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dein Engagement für die Arbeit mit Menschen sollte klar erkennbar sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
