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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes privatwirtschaftliches IT-Personaldienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Remote-Option und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Java und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Standorte: Hannover, Braunschweig oder komplett remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Festanstellung als Informatiker (m/w/d) oder APP Entwickler (m/w/d)? Dann rufen Sie uns gerne an, wir finden sicher den passenden Job.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Software-Entwickler unter Verwendung verschiedener Backend- und Frontend-Technologien wie Java, Javascript.
Java Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Kontaktperson:
MEIERHOFER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Branchenspezifische Meetups besuchen
Nimm an lokalen Meetups oder Konferenzen für Java-Entwickler teil. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
✨Projekte und Beiträge zeigen
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder trage zu Open-Source-Projekten bei. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten als Java Backend Entwickler.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Java Backend Entwickler genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Java Backend Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java und anderen Backend-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Frameworks, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Java, RESTful APIs und anderen Backend-Technologien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Java Backend Entwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle oft enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und anderen Entwicklern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.