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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Führung.
- Andere Informationen: Fester Bestandteil der Alloheim-Familie mit regionalem Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Das können Sie von uns erwarten:
- Top-Gehalt + 800€ Springerzulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
- Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben in der Einrichtung:
Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche. Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen, Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen.
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen.
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen.
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch.
- Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Springer Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenz "Taunusblick"
Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenz "Taunusblick" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Alloheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Pflegebereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Alloheim, den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Springer Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, Organisationstalent und Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit ein, die individuellen Bedürfnisse der Bewohner zu erkennen und zu fördern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenz "Taunusblick" vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Springer Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Mitarbeitern und deiner Herangehensweise an die Qualitätssicherung.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern eingegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein offenes Ohr zu haben und eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verschiedene Wohnbereiche geplant und koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bewältigen kannst.
✨Sei authentisch und sympathisch
Die offene und sympathische Art ist wichtig, um Bewerber zu begeistern. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
