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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support adults with mental health challenges during night shifts and conduct educational measures.
- Arbeitgeber: AWO is a vibrant social enterprise in Franconia, committed to diversity and personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30+2 vacation days, special bonuses, and health programs, plus bike leasing perks!
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and values-driven environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant qualification in education or healthcare and experience in psychiatry.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a chance to grow within a secure and future-oriented workplace.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich für seelische Gesundheit.
Das AWO Wohnheim Frankenhöhe in Markt Erlbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft mit Nachtbereitschaft (m/w/d) mit der Möglichkeit in mehreren Arbeitszeitmodellen zu arbeiten. Das Wohnheim Frankenhöhe in Markt Erlbach ist eine Betreuungseinrichtung für erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Unsere Einrichtung verfügt über ein dreistufiges Wohnkonzept mit besonderen Wohnformen im Haupthaus und in angegliederten Außenwohngruppen. In unserem Haupthaus begleiten wir aktuell bis zu 27 Personen mit einer seelischen Beeinträchtigung.
Dienstzeit von 17.00 bzw. 19.00 bis 7.00 Uhr, von 23.00 bis 06.30 Uhr Bereitschaftszeit.
- Durchführung pädagogischer Maßnahmen und bei Bedarf Krisenintervention
- Durchführung von pflegerischen Verordnungen
- Rundgänge im Haus und auf dem Gelände
Ihr Profil:
- 3-jährige Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Krankenpfleger*in ODER eine gleichwertige Qualifikation
- berufliche Erfahrung im Arbeitsfeld "Psychiatrie"
- selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit / Nachtarbeit
Wir bieten Ihnen:
- tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), eine betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeberzuschuss 50%) und betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Maßnahmen
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!
Betreuungskraft, Nachtwache (m / w / d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft, Nachtwache (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten der AWO herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention vor. Da dies ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In einem sozialen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Schichtmodelle anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der AWO.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft, Nachtwache (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Einrichtungen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Psychiatrie und deine Flexibilität sowie Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zur AWO passt und was du zur Einrichtung beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der AWO ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig für die Schicht- und Nachtarbeit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Methoden und Ansätze zur Durchführung pädagogischer Maßnahmen zu erläutern. Zeige, wie du Kriseninterventionen angehst und welche Strategien du anwendest, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
