Project Manager IT (m/w/d)

Project Manager IT (m/w/d)

Neuss Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Agile Methodenkenntnisse sind von Vorteil, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Strategie-Direktors bei der Steuerung des strategischen Projektportfolios, einschließlich Planung, Umsetzung und Monitoring zur Sicherstellung der Unternehmensziele
  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenanforderungen, um eine termingerechte und effiziente Umsetzung sicherzustellen
  • Unterstützung und Steuerung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Systemintegration, digitale Transformation und IT-Infrastruktur
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken, um frühzeitig geeignete Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung einzuleiten
  • Aufbereitung und Kommunikation von Projektfortschritten und -ergebnissen für das Top-Management, einschließlich aussagekräftiger Berichte und Präsentationen
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices im Projektmanagement, um Effizienz, Transparenz und Qualität in der Projektsteuerung zu optimieren

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen)
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise mit erster Verantwortung für strategische IT-Projekte
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, -Tools und Best Practices
  • Erfahrung in IT-Projekten, insbesondere in der Steuerung und Implementierung von Systemintegrationen oder digitalen Transformationsprojekten
  • Kritische Überprüfung und Sicherstellung realistischer, umsetzbarer Projektpläne unter Berücksichtigung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Erste Erfahrung in der Erstellung von Business Cases zur Priorisierung von Projekten im strategischen Portfolio
  • Zusätzliche Qualifikationen in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus

Das bieten wir Dir

  • Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
  • Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden
  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, welches Remote Arbeiten ermöglicht
  • Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
  • Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke
  • Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing

Project Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Culligan Deutschland

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, bieten 30 Tage Urlaub sowie ein hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Schulungen und Karrierechancen, während ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Urban Sports Club und Bike Leasing für das Wohlbefinden sorgen.
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Kontaktperson:

Culligan Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager IT (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektmanagern und Experten, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf Projektmanagement und IT konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.

Aktive Teilnahme in Online-Communities

Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Projektmanagement und IT beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche auf.

Zertifizierungen hervorheben

Falls du bereits Zertifizierungen im Projektmanagement hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken erwähnst. Sie zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager IT (m/w/d)

Projektmanagement-Methoden
Risikomanagement
Budgetplanung
Zeitmanagement
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Systemintegration
Digitale Transformation
Agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
Business Case Erstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ein. Zeige, wie deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse in IT-Projekten direkt mit den Aufgaben des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Projektmanagement-Zertifizierungen: Wenn du über Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 verfügst, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Diese Qualifikationen sind für die Position eines Projektmanagers von großer Bedeutung und zeigen dein Engagement für professionelles Projektmanagement.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die digitale Transformation und Systemintegration zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Kommunikation mit dem Top-Management umfasst, solltest du Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten und dein Stakeholder-Management in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Culligan Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Unternehmensziele und die aktuellen Projekte von der Firma, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation mit dem Top-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein früheres Projekt vor, um deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.

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