Full Stack Developer (m/w/d)
Full Stack Developer (m/w/d)

Full Stack Developer (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole Webanwendungen mit HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks.
  • Arbeitgeber: KreativSöhne ist ein innovatives Unternehmen in Leipzig, das kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein hundefreundliches Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Webentwicklung und gute PHP-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch einen Kitazuschuss und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Entwicklung von Webanwendungen unter Verwendung verschiedener Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie vue.js oder React
  • Sicherstellung einer reibungslosen Funktion und Performance der Anwendungen durch kontinuierliches Testing und Bugfixing
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team, um die visuelle Umsetzung der Anwendungen zu gewährleisten

Qualifikation

  • Erfahrung als Full-Stack-Entwickler:in
  • Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML, CSS und JavaScript Frameworks, wie z.B. Symfony, REACT und/oder vue.js
  • Gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, z.B. MySQL
  • Sehr gute PHP-Kenntnisse; der Umgang mit Git ist dir ebenfalls vertraut

Benefits

  • Gute Work Life Balance durch Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • JobTicket bzw. DeutschlandTicket übernehmen wir zu 100%
  • 30 Tage Urlaub
  • Hunde im Büro sind willkommen :)
  • Kitazuschuss
  • Sportangebote auf Wunsch
  • betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf oder Projektübersicht, deine Gehaltsvorstellungen und deine Verfügbarkeit per E-Mail direkt an hallo@kreativsoehne.de. Für deine Fragen stehen wir dir vorab per Telefon unter 0341 355 876 75 gern zur Verfügung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Kreativ&söhne

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unser kreatives Team fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten als Full Stack Developer weiterentwickeln kannst. Zudem unterstützen wir dich mit einem JobTicket, 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Benefits, um sicherzustellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich bist.
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Kontaktperson:

Kreativ&söhne HR Team

hallo@kreativsoehne.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Webanwendungen gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler:in.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und den Frameworks, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und dein Handwerk beherrschst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Schau dir unsere Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über uns zu erfahren. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)

HTML
CSS
JavaScript
Vue.js
React
Symfony
Backend-Entwicklung
MySQL
PHP
Git
Testing
Bugfixing
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über KreativSöhne und deren Projekte. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf und Projektübersicht vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine relevanten Erfahrungen als Full Stack Developer hervorhebt. Füge eine Projektübersicht hinzu, die deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und den verwendeten Frameworks zeigt.

Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit angeben: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellungen du hast und wann du verfügbar bist. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung und sollten klar in deiner Bewerbung kommuniziert werden.

Bewerbung per E-Mail senden: Sende deine Bewerbung direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreativ&söhne vorbereitest

Technologien im Detail verstehen

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und den Frameworks wie React oder Vue.js zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.

Projekte präsentieren

Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstrieren. Konzentriere dich auf die Technologien, die du verwendet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um visuelle Umsetzungen zu gewährleisten und Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Tools, die sie verwenden, um die Entwicklung zu unterstützen.

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