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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache arbeitsuchende Menschen und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: GSM ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen in schwierigen Situationen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und erlebe die Freude am Erfolg deiner Teilnehmenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss, Erfahrung im Bewerbungscoaching und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team an drei Tagen pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort Brühl begleitest du arbeitsuchende Teilnehmende durch individuelles Coaching und unterstützt sie gezielt bei ihrer beruflichen Integration. Das Projekt richtet sich an Arbeitslose, Ausbildungssuchende sowie Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Wir suchen eine Unterstützung für die Tage Montag, Donnerstag und Freitag.
Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- In Einzelcoachings unterstützt du die Teilnehmenden bei der Erstellung und Aktualisierung ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Du vermittelst Strategien zur Stellensuche und zeigst verschiedene Wege auf, sich über Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten zu informieren.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- anerkannten Berufs- oder Studienabschluss
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bewerbungscoaching
- fundierte Kenntnisse über Auswahlprozesse und Entscheidungskriterien in Unternehmen
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
Jobcoach / Bewerbungscoach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Bewerbungscoach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Coaches und Fachleuten im Bereich Arbeitsmarktintegration zu knüpfen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bewerbungscoaching. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse zu erweitern und neue Methoden kennenzulernen, die du in deinem Coaching anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Tools effektiv! Da Offenheit für digitale Kommunikation gefordert ist, solltest du dich mit Plattformen wie MS Teams oder digitalen Coaching-Tools vertraut machen. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für moderne Coaching-Methoden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Bewerbungscoach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines Jobcoaches und welche Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Arbeit mit arbeitsuchenden Personen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse über Auswahlprozesse und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst und welche Strategien du zur Stellensuche empfehlen würdest.
Dokumentation der Erfolge: Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Coaching oder in ähnlichen Rollen belegen. Dies kann in Form von Zahlen, Feedback von Klienten oder spezifischen Projekten geschehen, die du geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem beruflichen Werdegang und deiner Coaching-Erfahrung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Menschen in schwierigen Situationen arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeit zur Unterstützung und Motivation von Teilnehmenden demonstrieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Arbeitsmarktprojekt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Teilnehmenden konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Coaching-Plattformen und Tools wie MS Teams zu erläutern. Zeige, dass du dich in der digitalen Welt sicher fühlst.
