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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei der Umsetzung von Gesundheitsprojekten.
- Arbeitgeber: B2Bfit ist ein führender Anbieter für integriertes Gesundheitsmanagement in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeit und einen eigenen Dienstlaptop.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte gesundheitsfördernde Arbeitswelten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen haben und Erfahrung im Gesundheitsmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Berater:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d). B2Bfit ist ein deutschlandweit agierender Spezialist für integriertes, individuelles Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Präventionsarbeit und unterstützt Unternehmen und Institutionen bei der Umsetzung von nachhaltigen Gesundheitskonzepten.
Deine Aufgaben:
- Beratung, Organisation und Betreuung strategischer und bedarfsgerechter Präventionsprojekte zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
- Prozessberatung- und Begleitung bei der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement bei unseren Kunden
- Identifikation der Bedarfe unserer Kunden anhand von branchenspezifischen Analysemethoden
- Moderation von Steuerungskreisen/Arbeitskreisen
- Projektmanagement verschiedener Präventionsprojekte
- Durchführung von Impulsvorträgen, Coachings, Workshops und Seminaren im Themenfeld Mental Health sowie gesunde Führung
- Konzeption und Durchführung von Modulen zur Teamentwicklung und Veränderungsprozessen
Dein Profil:
- Staatlich anerkannter Studienabschlusses mit Studienrichtung Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit Fachkenntnissen/Weiterbildungen im Bereich der Prävention und Arbeits-und Organisationsentwicklung.
- Langjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie in der Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitswelten
- Systemische Coaching Ausbildung wünschenswert
- Erfahrungen in der Durchführung und Moderation von Seminaren, Workshops und Vorträgen
- Aufgeschlossenes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Wir bieten Dir:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und innovativen Team
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung
- Einen eigenen Dienstlaptop inkl. Diensthandy
- Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse
- Flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit von Hybrid-Arbeit
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der gemeinsames Mitentwickeln ausdrücklich erwünscht ist
Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deine Gehaltsvorstellungen, deinen Lebenslauf sowie deine Qualifikationsnachweise zu.
Berater:innen (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: B2Bfit GmbH
Kontaktperson:
B2Bfit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:innen (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in einem persönlichen Gespräch überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:innen (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das betriebliche Gesundheitsmanagement und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement, Coaching und Projektmanagement hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Qualifikationsnachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationsnachweise beilegst. Dazu gehören Abschlüsse, Zertifikate und Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Prävention und Organisationsentwicklung.
Gehaltsvorstellungen: Formuliere deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch. Recherchiere vorher, um eine angemessene Spanne anzugeben, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2Bfit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im betrieblichen Gesundheitsmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Da systemisches Coaching wünschenswert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Moderation von Workshops und Seminaren zeigen. Zeige, wie du Teams unterstützen und Veränderungen fördern kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Beratung ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, um Vertrauen zu schaffen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Motivation, im Team zu arbeiten.
