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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und strategische Planung im IT-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Specific-Group Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und kreative Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit IT-Lösungen, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Specific-Group Germany GmbH
Büro: remote
Abteilung: Sales
Stellenausschreibungstyp: Vollzeit
Das flexible Arbeiten ist ein zentraler Bestandteil unserer Softwareentwicklung. Wir glauben fest daran, dass die Entwicklung von Software das Kernstück unseres Unternehmens ist und uns sowie unserem Produktangebot erhebliche Wachstumschancen eröffnet. Da es die Menschen sind, die den Unterschied machen, suchen wir zur Verstärkung:
Deine Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Kunden im Bereich moderner Technologien wie SAP, Java und .Net
- Entwicklung von strategischen Plänen zur Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen
- Eigenständige Erstellung digitaler Offerten und Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Regelmäßige Überprüfung und Nachverfolgung der eigenen Verkaufsaktivitäten und Vertriebspipeline
- Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung neuer Geschäftschancen für eine optimale Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufskontext, idealerweise in Verbindung mit IT-Lösungen oder ERP-Systemen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit hoher technischer Affinität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsstärke in komplexen Kundensituationen
- Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben wichtig ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die es Dir ermöglichen, Deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so private und berufliche Verpflichtungen optimal zu vereinen.
- Innovative Aufgaben: Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Du übernimmst spannende Aufgaben, die Dir Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung geben. Wir fördern Eigeninitiative und bieten Dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken.
- Gutes Arbeitsklima: Teamarbeit und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Wir pflegen eine offene Kommunikation und fördern den Austausch zwischen den Kolleg:innen. Bei uns erwartet Dich ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
IT-Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Specific Group
Kontaktperson:
Specific Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Vertrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, um Informationen über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen im Vertrieb zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf SAP, Java und .Net. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese Technologien ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert hast und welche Methoden du angewendet hast, um bestehende Beziehungen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in jedem Gespräch. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um dein Präsentationstalent unter Beweis zu stellen. Dies ist besonders wichtig für die Position im IT-Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Vertrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Specific-Group Germany GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im IT-Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der IT-Branche hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und deine Kenntnisse in Technologien wie SAP, Java und .Net.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im IT-Vertrieb interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specific Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien, die das Unternehmen anbietet, wie SAP, Java und .Net. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Denke über verschiedene Verkaufsstrategien nach, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit und das Arbeitsklima beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
