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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und administrative Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: expert SE ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Fehlerkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und kostenlose Getränkeflatrate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten.
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe.
- Administrative Unterstützung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen.
- Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel.
- Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
- Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut.
- Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) auf einem sehr guten Niveau.
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen.
- Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich.
- Ein festes 13. Gehalt, bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämienzahlung.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto.
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihre Mobilität.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Onboarding-Veranstaltungen.
- Mitarbeiterkonditionen: Profitieren Sie von vergünstigten Einkäufen in der expert-Welt.
- Attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder e-Bikes.
- Rabatte auf Event- und Freizeitangebote, Produkte, Reisen und Dienstleistungen.
- Versicherungsservice mit der Möglichkeit, bestehende Policen prüfen zu lassen und von Sonderkonditionen zu profitieren.
- Kostenlose Getränkeflatrate mit Wasser, Kaffee und Tee.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam zu wachsen und unser Team zu erweitern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/x) Arbeitgeber: Expert
Kontaktperson:
Expert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Dienstleistungsorientierung und deinem Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Loyalität, Vertrauen und authentischen Zusammenhalt in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über expert SE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalsachbearbeiter wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu den Werten von expert SE passt und wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von expert SE. Da Menschen im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Loyalität, Vertrauen und authentischen Zusammenhalt in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Prozessoptimierung interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
