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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testprogramme und Hardware für die funktionale Prüfung von SOC-Geräten.
- Arbeitgeber: GlobalFoundries ist ein führender Halbleiterhersteller mit Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote wie ein Fitnessstudio vor Ort.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, Elektrotechnik oder Physik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GlobalFoundries Inc. (GF) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es leistungsstarke prozesstechnologische Lösungen mit führender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.
GlobalFoundries betreibt eine Testeinrichtung am Standort Dresden. Im Rahmen des Werks ist der Test verantwortlich für die funktionale Prüfung der hergestellten Wafer, bekannt als Wafer-Sortierung. Die Entwicklung von Testlösungen für autonome Mobilität, Industrie 4.0 und 5G in Europa ist eine interessante und große Herausforderung, für die wir das Team mit einem erfahrenen Testentwicklungsingenieur erweitern möchten.
Als Testingenieur sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Testprogrammen und Testhardware für den Funktionstest von SOC-Geräten mit Speicher, NVM, Logik und Mixed-Signal sowie RF-Komponenten und die Überführung der Testprogramme in die Produktion. Die Arbeitsaufgaben umfassen:
- Entwicklung von Testkonzepten, Testhardware und Testprogrammen für den Funktionstest von Geräten mit Speicher, NVM, Logik und Mixed-Signal/RF-Komponenten
- Elektrische Charakterisierung von NVM, Speicherlogik und Mixed-Signal/RF-Geräten zur Unterstützung unserer Technologieentwicklung, Yield-Engineering und Qualitätsteams
- Installation, Korrelation und Freigabe von Testprogrammen und Testhardware für die Produktion
- Yield-Optimierung, Testzeitreduzierung und kontinuierliche Verbesserung des Testprozesses
- Erstellung von Testprojektdokumentationen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informationstechnik/Kommunikationstechnik/Elektrotechnik/Physik
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse im Testhardware-Design (Schaltpläne, Vorbereitung der Prüfhardware) sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse in C/C++/Java/Perl
- Sehr gute Kenntnisse elektronischer Messmethoden
- Kenntnisse in Speicher-Testverfahren sind von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Die Position ist unbefristet und soll so schnell wie möglich besetzt werden.
- Attraktive Vergütungskomponenten: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Dresden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gehaltsumwandlung in Freizeit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung: Karrierewege für jede Stelle, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsqualifikationen.
- Fokus auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio vor Ort und Beachvolleyballplatz, Fahrrad-Leasing, subventionierte Mitarbeiterkantine.
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns sind alle per Du, Budget für individuelle Teamevents, soziales Engagement über GlobalGives.
- Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Chancengleichheit schätzen und Inklusion uns besonders wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
- Diese Position ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms und wird mit einem Empfehlungsbonus von 2.000 € bei erfolgreicher Rekrutierung belohnt.
Bei GlobalFoundries finden Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gedeihen. Unser diverses und globales Team teilt eine Kultur des Respekts und der Inklusivität, die das Beste der Branche repräsentiert. Wir feiern gemeinsam Erfolge und sind vereint durch unser Engagement für Exzellenz und unseren Wunsch, die Welt zu verbessern und zu stärken.
Kontaktperson:
Goebel Fixture Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced Engineer TEST Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Halbleiterindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei GlobalFoundries aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Testentwicklung, insbesondere in Bezug auf autonome Mobilität und 5G. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Testhardware und Programmierung in C/C++/Java/Perl übst. Sei bereit, deine Kenntnisse in elektronischen Messmethoden und Speichertests zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. GlobalFoundries legt großen Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced Engineer TEST Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Testentwicklung, insbesondere in Bezug auf die geforderten Kenntnisse in C/C++/Java/Perl sowie deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position bei GlobalFoundries interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Testprogrammen und -hardware beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate beifügst. Eine gut strukturierte Dokumentation zeigt Professionalität.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goebel Fixture Company vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnologie vertraut, insbesondere im Bereich Testverfahren für SOC-Geräte. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche und wie sie sich auf die Arbeit bei GlobalFoundries auswirken.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testhardware-Design und Programmierung in C/C++/Java/Perl. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
GlobalFoundries legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
