Internatsleitung (m/w/d)

Internatsleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Internatsbereichs für junge Menschen.
  • Arbeitgeber: Don Bosco Aschau ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit Fokus auf berufliche Rehabilitation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fort- und Weiterbildungen sowie Nutzung von Sportanlagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und entwickle innovative Jugendhilfeangebote.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Voll-/Teilzeitstelle ab sofort verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Don Bosco Aschau sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Internatsleitung (m/w/d).

Dienstort: Aschau am Inn

Stellenumfang: Voll-/Teilzeit

Arbeitsbeginn: ab sofort

Don Bosco Aschau am Inn ist ein Berufsbildungswerk und eine Einrichtung der Jugendhilfe, an den Standorten Aschau und Mettenheim, in Trägerschaft der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos. Ziel ist die berufliche und gesellschaftliche Rehabilitation junger Menschen mit einem besonderen Hilfe- und Förderbedarf. Das Tagungshotel Don Bosco sowie der Supermarkt Don Bosco dienen, neben einer Vielzahl anderer Ausbildungsbereiche, als betriebliche Ausbildungsstätten.

Ihre Verantwortung:

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Internatsbereiches/Lernortes Wohnen (20 Mitarbeiter, 110 Klienten/innen im Alter 15-28 Jahre) als Internatsleitung
  • Vertretung der Bereichsleitung für den Verantwortungsbereich Lernort Wohnen
  • Mitarbeit im Gruppendienst (ca. 30 - 50%)
  • Sicherstellung einer qualitativ hervorragenden Wohnbetreuung sowie stete Verbesserung und Weiterentwicklung der (pädagogischen) Angebote, in Übereinstimmung mit den Gesamtzielen der Einrichtung
  • Dienst- und Fachaufsicht der pädagogischen Mitarbeitenden und Gewährleistung des Jugendschutzes
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen, personellen und strukturellen Entwicklung der gesamten Einrichtung
  • Qualifizierung und enge Begleitung der pädagogischen Mitarbeitenden
  • Teilnahme an Reha-Plankonferenzen, Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen
  • Begleitung und Überwachung der individuellen Hilfeplanung, von Krisenverläufen und dem Krisenmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozial-(Pädagogik), Erziehungs-/Bildungswissenschaften, alternativ erfolgreiches Studium Psychologie, Gesundheitswesen o. ä.
  • Leitungserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich oder in verantwortlicher Position im Bildungs- oder Sozial-/Gesundheitssektor wünschenswert
  • Integrative Persönlichkeit mit hohem Kommunikations-, Organisations- und Motivationsgeschick
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Jugendlichen/jungen Erwachsenen und unseren Mitarbeitenden
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an einer herausfordernden pädagogischen Organisationsaufgabe

Ihre Chance:

  • Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe, mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Die Chance, die Strategie, Entwicklung und den laufenden Change Prozess einer großen Einrichtung aktiv mitzugestalten, neue Jugendhilfeangebote zu schaffen und die Zukunft junger Menschen sinnstiftend zu beflügeln
  • Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich
  • Hausinterne Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mittagsmenüs zu sehr günstigen Preisen
  • Die Möglichkeit unsere Sportanlagen (Schwimmbad, Turnhalle u. v. m.) zu nutzen
  • Hervorragende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, bspw. Zulagen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, über 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) u. v. m.

Wenn Sie an unserem Ziel "Damit das Leben junger Menschen gelingt" mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese, bestmöglich in einer PDF-Datei, per E-Mail an bewerbung[at]donbosco-aschau.de

Don Bosco Aschau am Inn, Waldwinkler Str. 1, 84544 Aschau am Inn

Internatsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Don Bosco Aschau Am Inn

Don Bosco Aschau am Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine bedeutende Führungsrolle in der Jugendhilfe zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Arbeitskultur und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer hausinternen Kantine und umfangreichen Urlaubstagen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zukunft junger Menschen einsetzt!
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Kontaktperson:

Don Bosco Aschau Am Inn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internatsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Internatsleitung zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und dein Engagement für die persönliche Entwicklung junger Menschen. Überlege dir, wie du die Werte von Don Bosco in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internatsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Jugendhilfe
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Teamfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Krisenmanagement
Empathie
Flexibilität
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterqualifizierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Internatsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und deine Führungskompetenzen.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle notwendigen Informationen enthält.

Nachverfolgung: Falls du nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco Aschau Am Inn vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Internatsleitung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern und Klienten, effektiv kommunizierst und Konflikte löst.

Hebe deine Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen hervor

Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Sei bereit, deine Motivation und deine Ansätze zur Unterstützung und Förderung von Jugendlichen zu erläutern.

Informiere dich über Don Bosco Aschau

Mach dich mit der Mission und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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