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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Hogarth ist ein globales Unternehmen, das mit Top-Marken wie Coca-Cola und Ford zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Content-Erstellung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein eingeschriebener Student sein und Interesse an HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Hogarth ist das Global Content Experience Unternehmen. Als Teil von WPP arbeitet Hogarth mit jedem zweiten der weltweit 100 größten Marken zusammen, darunter Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez und Dyson. Mit einer breiten Erfahrung in einer Vielzahl von Sektoren bietet Hogarth die unvergleichliche Fähigkeit, relevante, ansprechende und messbare Inhalte über alle Kanäle und Medien hinweg zu liefern - sowohl etablierte als auch aufkommende. Die Anzahl der Kanäle, die uns zur Verfügung stehen; die Notwendigkeit von Geschwindigkeit; und der Drang nach massenhaft personalisierten Lösungen bedeuten, dass Marken unterschiedliche Lösungen benötigen. Unser globales Team von über 7.500 Fachleuten aus den Bereichen Kreativität, Produktion und Technologie vereint kreative Ansätze und Innovation, um Kunden dabei zu helfen, sich in dieser aufregenden und sich ständig verändernden Welt der heutigen Inhaltserfahrung zurechtzufinden.
Diversity & Inclusion
Hogarth ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das bedeutet, dass wir an der Schaffung einer wirklich inklusiven Kultur glauben, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion für alle durch unsere Ideen, unsere Menschen, unser Verhalten und unser Auftreten wertschätzt. Wir streben danach, Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zu rekrutieren und sie zu unterstützen, um langfristigen Erfolg zu erzielen. Dies macht Hogarth nicht nur zu einem besseren Unternehmen und Arbeitsplatz, sondern auch zu einer Umgebung, in der jeder seine Meinung äußern, Verbindung erleben, Chancen genießen und ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden kann. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, Status als Militärveteran, genetischen Informationen, sexueller Orientierung oder körperlicher oder geistiger Behinderung.
Werkstudent*in HR (m/w/d) Arbeitgeber: Hogarth Worldwide Ltd
Kontaktperson:
Hogarth Worldwide Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Hogarth oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hogarth. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies über aktuelle Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Inklusion. Da Hogarth großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du zur Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hogarth. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Vielfalt und Inklusion beitragen kannst, da dies für das Unternehmen wichtig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent*in im HR wichtig sind. Achte darauf, praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hogarth arbeiten möchtest und was dich an der HR-Abteilung interessiert. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, zu lernen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogarth Worldwide Ltd vorbereitest
✨Informiere dich über Hogarth
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hogarth und deren Projekte informieren. Verstehe, welche Marken sie unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Hogarth legt Wert auf eine inklusive Kultur, also sei du selbst und teile deine einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
